Depo, sürücü ve ofis personeli alımını tek yerden yönetin.
Her lokasyon için ilan açın, sorumlu ekibi belirleyin. Başvuruları toplu işlemlerle yönetin ve hangi kanallardan gelen adayların işe alındığını görün.
Lojistikte İşe Alım Depodan genel merkeze her pozisyonu tek yerden yönetin.
Depo, sürücü ve merkez ofis pozisyonlarını aynı platformda takip edin.
Yoğun başvurularda toplu işlemlerle zaman kazanın.
Yeni bir lokasyona yüzlerce başvuru geldiğinde adayları toplu olarak sonraki aşamaya taşıyın, e-posta gönderin ve ret nedenlerini belirterek süreci tamamlayın.
Mülakat saatlerini lokasyon sorumluları belirlesin
Mülakat için uygun saatler sunun, adaylar birini kendileri seçsin. Davet, doğru saat diliminde otomatik olarak gönderilir.
Adaylar telefondan başvursun
Adaylar telefondan, hesap oluşturmadan başvursun.
Her lokasyon için ayrı ilan açın.
Aynı pozisyonu her lokasyon için ayrı açın; her ilanın kendi işe alım ekibi olur, raporlar ise şirket genelinde toplanır.
Hangi kaynaklardan işe alım yaptığınızı görün.
Başvuranları ve işe alınanları hangi kaynakların getirdiğini, her ilanın ne kadar hızlı ilerlediğini görün.
İlanınızı desteklenen platformlarda yayınlayın.
Tek formdan kariyer sayfanızda, Google for Jobs'ta ve LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble ve Adzuna akışlarında yayınlayın.
Yüksek Hacim Yeni lokasyonların işe alımını kolaylaştırın.
İlanınızı seçtiğiniz platformlarda yayınlayın. Şehir ve ülke koşullarına göre otomasyonlar kurun, adayları toplu işlemlerle ilerletin. Aynı aşamada uzun süre bekleyen başvuruları uyarılarla takip edin.
Kaynak Raporları Aday kaynaklarınızın sonuçlarını karşılaştırın.
Kaynak raporunda başvuru, işe alım ve dönüşüm oranlarını inceleyin. Hız raporunda sürecin ne kadar sürdüğünü görün; seçtiğiniz tarih aralığının tablolarını CSV olarak dışa aktarın.
Lojistik Senaryoları Operasyonun her noktasına uygun adayları bulun.
Depo, sürücü ve merkez ofis pozisyonları için ayrı aşamalar ve değerlendirme kriterleri belirleyin.
Depo personeli başvurularını toplu değerlendirin.
Toplu başvuruları değerlendirin, mülakat ve teklif adımlarını yönetin.
- Mavi yaka adaylara uygun mobil başvuru
- Yüzlerce adayı toplu ilerletme
- Lokasyon sorumluları için olumlu/olumsuz değerlendirme ölçeği
Sürücü adaylarını belirlediğiniz aşamalarla takip edin.
Ehliyet gerektiren pozisyonlar için başvuru ve değerlendirme adımlarını netleştirin.
- Başvuranları lokasyona yönlendiren şehir ve ülke koşulları
- Lokasyonun çalışma saatlerine göre mülakat saati seçimi
- Hangi platformun aday getirdiğini gösteren kaynak raporu
Tedarik zinciri ekibiniz için ortak kriterler belirleyin.
Planlama uzmanlarını ve yönetici adaylarını ortak değerlendirme kartlarıyla karşılaştırın.
- Planlama uzmanları için çok değerlendiricili kartlar
- Teklif onay zincirleri
- Dönemlik değerlendirmeler için CSV dışa aktarımı
Lojistik ekiplerinin en çok sorduğu sorular
Kurulum, kullanım ve ekibinizin ihtiyaçları hakkında merak edilenler.
Evet. Lokasyon sorumlularını kendi lokasyonlarındaki ilanlara İşe Alım Yöneticisi ya da Değerlendirici olarak ekleyin; merkez ofisin bütün ilanlarını görmeden adaylarla mülakat yapar ve puan verirler.
Evet. Mobil uyumlu başvuru, desteklenen platformlarda ilan yayını, toplu işlemler ve otomasyonlar yüksek hacim için tasarlandı.
Kaynak raporu, istediğiniz tarih aralığında her kanalın başvurularını, işe alımlarını ve dönüşüm oranını gösterir; işe alım süresi ise yanında, Hız raporunda yer alır.
Evet. Kariyer sayfası ve başvuru formu mobil uyumludur; adaylar hesap oluşturmadan başvurabilir.
İlan platformları, iki yönlü takvim, Zoom/Meet/Teams, Slack ve HRIS (Personio, BambooHR, HiBob, Kolay İK) için yerleşik entegrasyonlar şu anda kullanılabilir; depo yönetim sistemi (WMS) bağlantısı ise yok.
Hireall'u açık pozisyonlarınızla inceleyin.
Demo talep edin; açık pozisyonlarınız için süreci birlikte inceleyelim. Dilerseniz 14 günlük ücretsiz denemede örnek verilerle Hireall'u tanıyın.
Ekibimizle görüşün
Açık pozisyonlarınızı ve ekip büyüklüğünüzü anlatın; Hireall'u işe alım sürecinize göre yapılandıralım, size en uygun planı birlikte belirleyelim.
Satış Ekibiyle Görüş Kullanıcı başına değil, şirket başına ücretlendirilir