Sağlık personeli alımında her adımı kolayca takip edin.
Klinik ve idari pozisyonlar için değerlendirme kriterlerini belirleyin. Mülakatları planlayın, adaylardan gerekli belgeleri isteyin ve kontrol sonuçlarını aynı kayıtta görün.
Sağlıkta İşe Alım Klinik ve idari ekiplerin başvurularını tek yerde toplayın.
Klinik ve idari ekiplerinizin başvurularını, değerlendirmelerini ve belge kontrollerini birlikte takip edin.
Gerekli belgeleri adayın rızasıyla isteyin.
Diploma, adli sicil kaydı ve sağlık raporunu adayın rızasıyla isteyin ve doğrulayın. Adli sicil kaydı ve sağlık raporu yalnızca aday açık rıza verirse saklanır; aksi hâlde yalnızca sonuç tutulur.
Aydınlatma ve veri saklama adımlarını takip edin.
Adayları aydınlatma metinleriyle bilgilendirin ve aday havuzu rızasının geçerlilik süresini takip edin. Doğrulama verileri ve video yanıtları belirlenen takvime göre silinsin.
Mülakatları uygun saatlerde planlayın.
İşe alımcılar Google veya Outlook takvimlerini bağlasın. Adaylar, takvimdeki uygun saatlerden kendilerine uyanı seçsin.
Klinik yetkinlikleri ortak kriterlerle değerlendirin.
Klinik ve idari yetkinlikler için değerlendirme kriterleri oluşturun. Ortak ölçekler ve yazılı gerekçelerle puanları karşılaştırın.
İşlemleri denetim günlüğünde takip edin.
Bir adayı kimin taşıdığını, reddettiğini ya da dışa aktardığını görün; kayıtlar üç yıl saklanır.
Ekiplerin erişim yetkilerini belirleyin.
Altı hazır rolle yetkileri belirleyin ve her ilana sorumlu ekibi atayın. Büyük sağlık gruplarında adaylara erişimi rol ve ilan bazında yönetin.
Belgeler Belge taleplerini ve kontrol sonuçlarını aday kaydında takip edin.
Pozisyonun gerektirdiği belgeleri (diploma, adli sicil kaydı, sağlık ve işe uygunluk raporu, referanslar) aday profilinden isteyin. Aday güvenli bir sayfada rızasını verip belgeleri iletir, ekibiniz doğrular. Adli sicil kaydı ve sağlık raporlarında, aday belgenin yüklenmesine açıkça rıza vermedikçe kayıtta yalnızca sonuç kalır.
Ortak Değerlendirme Kriterleri Klinik mülakatları ortak kriterlerle değerlendirin.
Her klinik pozisyon için ortak bir değerlendirme kartı kullanın. Görüşmeyi yapan kişiler yetkinlikleri puanlayıp gerekçe yazsın. Erişimi rollerle belirleyin; aşama değişikliklerini, retleri ve dışa aktarımları denetim günlüğünde takip edin.
Sağlık Ekipleri Klinik ve idari pozisyonlar için süreç oluşturun.
Hemşirelik, uzmanlık ve hastane yönetimi pozisyonlarını ihtiyaçlarına uygun aşamalarla takip edin.
Toplu hemşire alımlarını ortak kriterlerle yürütün.
Toplu başvuruları ortak kriterlerle değerlendirin.
- Tüm sorumlu hemşire alımlarında aynı değerlendirme kartı
- Adli sicil ve sağlık kontrollerinde, aday rıza vermedikçe yalnızca sonuç saklanır
- Bekleyen başvurular için aşama uyarıları
Klinik uzmanlıkları aynı değerlendirme ölçeğiyle ölçün.
Uzmanlık mülakatları için yetkinlikleri ve puanlama ölçeklerini belirleyin.
- Her klinik için ilan bazında işe alım ekipleri
- Puanlara eklenen yazılı değerlendirme gerekçeleri
- Panel mülakatları için iki yönlü takvim senkronizasyonu
İdari personel başvurularını düzenli takip edin.
Hastane yönetimi ve tesis operasyonu adaylarını pozisyona uygun kriterlerle değerlendirin.
- İdari pozisyonlara özel ön eleme soruları
- Yüz yüze mülakatlardan önce tek yönlü video ile ön eleme
- Her karar denetim günlüğünde kayıtlı
Sağlık kurumlarının en çok sorduğu sorular
Kurulum, kullanım ve ekibinizin ihtiyaçları hakkında merak edilenler.
Diploma, adli sicil kaydı ve sağlık raporu gibi belgeleri adayın rızasıyla talep edebilirsiniz. Kontrolü ekibiniz yapar; Hireall kontrolü yapan kişiyi ve sonucu kaydeder. Doğrulama verileri belirlenen takvime göre silinir. Üçüncü taraf belge doğrulama entegrasyonu bulunmaz.
Evet. Aşama değişiklikleri, retler, dışa aktarımlar, girişler ve yetki değişiklikleri kaydedilir ve üç yıl saklanır.
Şu an SSO zorunlu kılınamaz. OpenID Connect ile kimlik sağlayıcınız üzerinden giriş yapılabilir; parolayla giriş de açık kalır. İkinci adım sağlayıcının doğrulama sonucuna göre uygulanır. Ayrıntılar: güvenlik özeti.
Hayır. Hireall, işe alım süreçleri için bir aday takip sistemidir; HIPAA kapsamında iş ortağı (business associate) değildir ve BAA imzalamıyoruz. Tıbbi kayıtları ve korunan sağlık bilgilerini (PHI) lisans ve belge doğrulama sistemlerinizde ve elektronik sağlık kaydı (EHR) sistemlerinizde tutun; Hireall işe alım aşamasındaki verileri ve yaptığınız kontrollerin sonuçlarını saklar.
Hireall'u açık pozisyonlarınızla inceleyin.
Demo talep edin; açık pozisyonlarınız için süreci birlikte inceleyelim. Dilerseniz 14 günlük ücretsiz denemede örnek verilerle Hireall'u tanıyın.
Ekibimizle görüşün
Açık pozisyonlarınızı ve ekip büyüklüğünüzü anlatın; Hireall'u işe alım sürecinize göre yapılandıralım, size en uygun planı birlikte belirleyelim.
Satış Ekibiyle Görüş Kullanıcı başına değil, şirket başına ücretlendirilir