Mantén tus almacenes cubiertos sin ahogarte en correos
Hireall es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para la selección en logística, donde se contrata en volumen, en muchos centros y sin pausa. Publica en los portales donde se cubren los puestos operativos, reparte a los candidatos por ciudad y reúne a los responsables de centro y al equipo de talento de la central en un mismo sistema.
Selección en logística Del muelle a la oficina
Módulos para puestos de almacén y de oficina.
Selección masiva
Mueve, escribe y rechaza en bloque (con motivo) cuando abre un centro nuevo y se inscriben cientos de personas.
Agenda para responsables de centro
Ofrece franjas de entrevista y deja que cada candidato reserve la suya: la invitación se envía sola y en la zona horaria correcta.
Candidatura desde el móvil
Los candidatos se inscriben desde el móvil entre ruta y ruta, sin crear una cuenta.
Una ubicación en cada oferta
Abre el mismo puesto en cada centro con su propia ubicación y su equipo de contratación; los informes siguen recogiendo los datos de toda la empresa.
Informes por fuente
Descubre qué fuentes traen candidatos y contrataciones, y a qué ritmo avanza cada oferta.
Publicación en portales de empleo
Publica en tu página de empleo, en Google for Jobs y en los feeds de LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble y Adzuna desde un único formulario.
Volumen Cuando el lunes abre un centro nuevo
Publica una sola vez en los portales que usan los candidatos a puestos operativos, deja que las automatizaciones repartan a los candidatos por ciudad o país y mueve al resto en bloque. Los avisos de etapa señalan a quienes llevan demasiado tiempo esperando.
Informes por fuente Descubre qué portales cubren tus vacantes
Cada candidatura registra su fuente. El informe de fuentes muestra candidaturas, contrataciones y conversión por canal en cualquier rango de fechas, y el de velocidad, cuánto tardas en contratar. Exporta cualquier tabla a CSV para la revisión trimestral.
Casos en logística Puestos en toda la red
Personal operativo y de oficina, en el mismo proceso.
Operarios de almacén
Preselección en volumen y propuestas rápidas.
- Candidatura móvil pensada para puestos operativos
- Haz avanzar a cientos de candidatos en bloque
- Fichas con pulgares que los responsables de centro rellenan rápido
Conductores
Procesos para puestos con carné, con etapas claras.
- Condiciones por ciudad y país que reparten a los candidatos por centro
- El candidato elige franja dentro del horario del centro
- El informe de fuentes muestra qué portales funcionan
Cadena de suministro
Selección estructurada para planificadores y mandos.
- Fichas con varios evaluadores para planificadores
- Cadenas de aprobación de propuestas
- Exportaciones a CSV para la revisión trimestral
Preguntas de equipos de selección en logística
Respuestas prácticas antes de hacer el cambio.
Sí. Añade a cada responsable de centro a las ofertas de su centro como responsable de contratación o evaluador: entrevista y puntúa a los candidatos sin ver todas las ofertas corporativas.
Sí. La candidatura desde el móvil, los feeds a portales de empleo, las acciones masivas y las automatizaciones están pensados para el volumen.
El informe de fuentes muestra candidaturas, contrataciones y conversión por canal en cualquier rango de fechas, junto al tiempo de contratación del informe de velocidad.
Es muy recomendable para puestos operativos: la página de empleo y el formulario de candidatura funcionan en cualquier móvil, sin necesidad de crear una cuenta.
No hay conexión con sistemas de gestión de almacenes (WMS), pero ya están disponibles los conectores nativos con portales de empleo, el calendario bidireccional, Zoom/Meet/Teams, Slack y los HRIS (Personio, BambooHR, HiBob, Kolay İK).
Cuando tu equipo esté listo, nosotros también
Mira en una demo de 30 minutos cómo se refuerza la plantilla de un almacén en temporada alta, o empieza una prueba gratuita de 14 días.
Habla con nuestro equipo
Cuéntanos qué vacantes tienes y el tamaño de tu equipo: adaptaremos Hireall a tu proceso de selección y te propondremos el plan que mejor encaje.
Hablar con ventas Precio por empresa, no por usuario