İlan ve teklifleri onayla ilerletin.
İlanları ve iş tekliflerini kimin, hangi sırayla onaylayacağını belirleyin. Bekleyen talepleri tek listeden yönetin, kararları ve açıklamaları kayıt altında tutun.
Onay Özellikleri Onay adımlarını işe alım sürecinize dahil edin.
İlanlar ve teklifler için onaylayacak kişileri belirleyin. Talebi açan kişi sürecin durumunu takip etsin.
İlan onayını yönetin
Yeni ilanlar, kariyer sayfasında ve ilan platformlarında yayınlanmadan önce onay bekler.
Onay sırasını belirleyin
Finans, birim yöneticisi ve İK gibi sorumlu kişileri istediğiniz sırayla ekleyin.
Bekleyen onayları görün
Size atanan talepleri tek listeden inceleyin. Açıklamanızı ekleyerek onaylayın veya reddedin.
Teklif koşullarını onaya sunun
Teklif mektupları, aday görmeden önce kendi onay adımlarından geçer.
Bildirimler
Onaylayanlar uygulama içi ve e-posta bildirimi alır; Slack bağlıysa Slack'ten de haberdar olur.
Kararları kayıt altında tutun
Her talepte kimin, ne zaman ve hangi açıklamayla karar verdiğini takip edin.
İlanlar İlanı yayınlamadan önce ilgili kişilerden onay alın.
İlan taslağını onaya gönderin. Finans, birim yöneticisi ve İK gibi belirlediğiniz kişiler incelemesini tamamlasın; işe alım ekibi onaylanan ilanı yayınlasın.
Teklifler Teklif koşullarını adayla paylaşmadan önce netleştirin.
Ücret ve teklif koşullarını ilgili kişilerin onayına sunun. Değişiklikleri ve kararları kaydederek onaylanan teklifi adaya gönderin.
Kullanım Senaryoları İlgili kişileri karar sürecine dahil edin.
Finans, departman yöneticileri ve üst yönetimin ilan ve teklifleri birlikte incelemesini sağlayın.
Yeni pozisyonları bütçeyle birlikte değerlendirin
Finans ekibini onay sırasına ekleyin. İlan yayına çıkmadan önce pozisyonun bütçesini değerlendirsin.
- İlk adımda finans onayı
- Açıklama ekleyerek karar verme
- Çeyrek değerlendirmesi için denetim günlüğü
Departman yöneticilerine onay görevi verin
Yöneticiler kendilerine atanan onay taleplerini tek listeden incelesin. Talebi açan kişi ilerlemeyi takip etsin.
- Her onaylayana ayrı gelen kutusu
- Talep sahibi durumu anlık görür
- Yeni talepte Slack bildirimi
Yönetici tekliflerini birlikte değerlendirin
Üst düzey pozisyonların tekliflerini İK ve yönetimin onayına sunun. Onaylanan koşulları adayla paylaşın.
- Teklif onay zinciri
- Her revizyonda sürüm kaydı
- Onaydan sonra kabul sayfası
Onay zincirleri nasıl çalışır?
Hireall'da onayların nasıl ilerlediğini öğrenin.
İlanların yayınlanmadan, tekliflerin de adaya gönderilmeden önce belirlediğiniz kişiler tarafından incelenmesini sağlar. Onay sırasını ayarlar, bekleyen talepleri tek listede görür ve kararları açıklamalarıyla birlikte takip edersiniz.
ATS ayarlarında: onaylayanları sırayla ekleyin. Zincir yeni ilanlar için geçerlidir; tekliflerin kendi onay adımları vardır.
Talep, notla birlikte reddedildi olarak işaretlenir ve talep sahibine bildirim gider; ilan ya da teklif yeniden gönderilene kadar yayınlanmaz.
Bildirimler, ilgili talebi Hireall'da açan bağlantı içerir. İlan ve teklif kararları onay ekranından verilir; kararın açıklaması ve zamanı kaydedilir.
Evet, teklif yönetimi açıksa. Her teklif, adayın teklif sayfası açılmadan önce kendi onay adımlarından geçer.
Evet. Her onay ya da ret; kullanıcı, zaman ve notla birlikte denetim günlüğüne yazılır.
Onay sürecinizi Hireall'da oluşturun.
Demoda ilan ve teklif taleplerinin nasıl gönderildiğini, onaylandığını ve takip edildiğini birlikte inceleyelim.
Ekibimizle görüşün
Açık pozisyonlarınızı ve ekip büyüklüğünüzü anlatın; Hireall'u işe alım sürecinize göre yapılandıralım, size en uygun planı birlikte belirleyelim.
Satış Ekibiyle Görüş Kullanıcı başına değil, şirket başına ücretlendirilir