Adayları yetkinliklerine odaklanarak değerlendirin.
İlan bazında anonim modu açarak adayın adını, fotoğrafını ve kimlik alanlarını gizleyin. Ekibiniz deneyim, başvuru yanıtları ve değerlendirme sonuçlarını inceler; kimliği açma işlemleri kaydedilir.
Anonim Değerlendirme Özellikleri Değerlendirmede hangi bilgilerin göründüğünü yönetin.
Adayın kimlik alanlarını gizleyin, değerlendirme için gereken bilgileri görün ve kimliği açma işlemlerini takip edin.
Anonim modu ilan bazında açın
Anonim değerlendirmeyi bir ilan için açın; diğer pozisyonlar etkilenmez.
Kimlik alanları gizlensin
Adayın adı, fotoğrafı ve ilgili kimlik alanları başvuru kartlarında ve profilde gizlenir.
Kimliği kontrollü açın
Yetkili kullanıcılar, süreç gerektirdiğinde adayın kimliğini açabilir; işlem kullanıcı ve saatle kaydedilir.
Değerlendirme kartlarında anonim mod
Diğer kişilerin puanlarını kendi değerlendirme kartınız gönderilene kadar gizleyin veya yalnızca yöneticilere açın. Bağımsız değerlendirmeyi destekleyin.
Kimlik açma işlemlerini izleyin
Anonim mod değişiklikleri ve kimlik açma işlemleri kullanıcı, aday ve işlem zamanı ile birlikte kaydedilir.
Kişisel verilerin görünürlüğünü azaltın
Değerlendirme sırasında adayın kimlik alanlarının görünürlüğünü sınırlayın. Bu ayarı şirketinizin gizlilik süreçleriyle birlikte kullanın.
Neler Görünür Kimlik alanları gizli, yetkinlikler görünür olsun.
Ekibiniz deneyim, eğitim, beceriler, ön eleme yanıtları ve puanları inceler. Ad, fotoğraf ve iletişim alanları anonim değerlendirme sırasında gizlenir.
Değerlendirme Kartları Önce bağımsız değerlendirin, sonra görüşlerinizi paylaşın.
Değerlendirme kartlarının görünürlüğünü sürecinize göre ayarlayın. Her kişinin kendi değerlendirmesini diğer puanlardan etkilenmeden tamamlamasını destekleyin.
Kullanım Senaryoları Farklı işe alımlarda aynı kriterlere odaklanın.
Teknik pozisyonlarda, yeni mezun programlarında ve gizlilik gerektiren süreçlerde anonim değerlendirmeyi kullanın.
Teknik yetkinlikleri inceleyin
Ön eleme yanıtlarını ve değerlendirme durumunu adayın kimlik alanlarını görmeden inceleyin.
- Teknik aşamada anonim mod
- Gönderene kadar gizli değerlendirme kartları
- Yetkili kişilerce kontrollü kimlik açma
Yeni mezunları ortak kriterlerle değerlendirin
Adayların deneyim ve yanıtlarını ortak kriterlerle karşılaştırın. Değerlendirme sırasında kimlik alanlarını gizleyin.
- Her değerlendirme kartında tutarlı kriterler
- Değerlendirme süresince gizli kimlik
- Değerlendiriciler arasındaki puan farklarını gösteren rapor
Kimlik bilgilerine erişimi takip edin
Kimliğin kim tarafından ve ne zaman açıldığını inceleyin. İK ve yetkili ekiplerle erişim kayıtlarını paylaşın.
- Kullanıcı ve saatle kaydedilen kimlik açma işlemleri
- Denetim günlüğünü dışa aktarma
- Kimlik açmada rol bazlı yetki
Anonim mod nasıl çalışır?
Hireall'da anonim modla ilgili merak edilenler.
İlan bazında açılan anonim mod, adayın adını, fotoğrafını ve ilgili kimlik alanlarını değerlendirme sırasında gizler. Deneyim, eğitim, beceriler, yanıtlar ve puanlar görünür kalır. Yetkili kişiler adayın kimliğini açabilir; bu işlem etkinlik günlüğüne kaydedilir.
Ad, fotoğraf ve diğer kimlik alanları aday akışı kartlarında ve profillerde gizlenir. Deneyim, eğitim, beceriler, ön eleme yanıtları ve puanlar görünür kalır.
Yalnızca kimlik açma yetkisine sahip roller. Her açma işlemi kullanıcı, saat ve adayla birlikte etkinlik günlüğüne yazılır.
Evet. Anonim mod her ilanda ayrı açılıp kapatılır.
İlandaki anonim mod adayın kimliğini gizler. Değerlendirme kartındaki anonim mod ise siz kendi kartınızı gönderene kadar diğer değerlendiricilerin puanlarını gizler. İkisi birlikte çalışır.
Hayır. Aday iletişimi olağan şekilde sürer; maskeleme yalnızca değerlendiricilerin Hireall içinde gördüklerine uygulanır.
Anonim değerlendirmeyi sürecinizde deneyin.
Demoda ilan bazında anonim modu ve değerlendirme kartlarının görünürlük ayarlarını birlikte inceleyelim.
Ekibimizle görüşün
Açık pozisyonlarınızı ve ekip büyüklüğünüzü anlatın; Hireall'u işe alım sürecinize göre yapılandıralım, size en uygun planı birlikte belirleyelim.
Satış Ekibiyle Görüş Kullanıcı başına değil, şirket başına ücretlendirilir