Basta leggere i CV riga per riga.
Hireall legge il CV una volta e lo trasforma in un profilo strutturato: esperienze, formazione, competenze, recapiti. I candidati trovano il modulo di candidatura già compilato, i recruiter aggiungono in pochi secondi i profili trovati con il sourcing e il punteggio IA lavora su dati puliti.
Funzionalità di analisi Un solo caricamento, un profilo completo.
Estrazione, precompilazione e controllo dei duplicati sullo stesso motore di analisi.
Estrazione strutturata
Esperienze lavorative, formazione, competenze, lingue e recapiti finiscono direttamente nei campi del profilo.
Modulo precompilato
Il candidato carica il CV e il modulo si compila da solo: meno abbandoni, dati più puliti.
Sourcing in pochi secondi
Il recruiter trascina un CV nella finestra «Aggiungi candidato» e controlla il risultato prima di salvare.
Duplicati riconosciuti dal file
L'impronta (hash) del file CV si aggiunge a e-mail, telefono e LinkedIn nel rilevamento dei duplicati.
Pronti per il punteggio IA
I profili analizzati alimentano AI Fit Score, classifica e confronto, con le relative evidenze.
Uso dell'IA trasparente
L'analisi usa i crediti IA mensili; saldo e consumi sono visibili nelle impostazioni.
Caricamento Dal file al profilo
Un solo motore, due ingressi: il modulo di candidatura per il candidato e la finestra «Aggiungi candidato» per il recruiter. In entrambi i casi, alla fine una persona controlla il risultato.
Dopo l'analisi Dati affidabili per tutto ciò che viene dopo
Con i recapiti normalizzati il rilevamento dei duplicati funziona. Con le competenze strutturate funzionano i filtri. Con profili puliti le evidenze dell'IA diventano leggibili.
Quando serve l'analisi CV Dove l'analisi ti evita di ricopiare i dati
Candidature in entrata, sourcing e importazione massiva.
Candidarsi in 90 secondi
Il candidato carica il CV e conferma, senza ricopiare il proprio percorso nei moduli.
- Modulo di candidatura precompilato
- Più candidature completate da mobile
- Dati strutturati fin dal primo giorno
Aggiungi subito chi hai trovato con il sourcing
Il recruiter trasforma un CV ricevuto per e-mail in un candidato della pipeline, da un'unica finestra.
- Analizza, verifica, salva
- Fonte e consenso registrati
- Assegnato subito a un annuncio
Vecchio ATS, nuovi profili
Le importazioni massive portano nel talent pool le righe del foglio di calcolo; i CV vengono analizzati man mano che arrivano le candidature o che i profili vengono aggiunti.
- Mappatura delle colonne del foglio di calcolo
- Controllo dei duplicati nel talent pool
- Report degli errori per le righe da correggere
Come funziona l'analisi dei CV
Come Hireall legge e struttura i CV.
In Hireall l'analisi dei CV legge un CV in PDF o Word e lo trasforma in un profilo strutturato del candidato: esperienze di lavoro, formazione, competenze, lingue e contatti. Lo stesso motore precompila il modulo di candidatura per i candidati e il modulo Aggiungi candidato per i recruiter, e una persona controlla il risultato prima del salvataggio. L'analisi consuma crediti IA.
PDF e Word (.doc, .docx). Il file originale resta allegato al profilo.
Sì: l'analisi è una delle azioni IA conteggiate nei crediti mensili. I consumi sono visibili nelle impostazioni.
Sì. I campi estratti vengono mostrati per la verifica e la modifica prima dell'invio della candidatura.
Sì: l'impronta (hash) del file è uno dei segnali, insieme a e-mail, telefono e URL del profilo LinkedIn.
No. L'analisi si limita a strutturare i dati. Punteggio e classifica sono azioni IA separate, con evidenze visibili, e a decidere sono le persone.
Analizza un CV vero durante la demo
Porta un CV e guarda come diventa un profilo in una demo di 30 minuti.
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