Un solo annuncio, ovunque i candidati cercano lavoro.
Hireall genera i feed strutturati e lo schema che ogni portale richiede: l'annuncio pubblicato arriva su Google for Jobs, LinkedIn, Indeed e sui job board partner senza copia e incolla, e per ogni candidato sai da quale job board arriva.
Multiposting I job board che contano, già collegati.
Attivazione annuncio per annuncio, feed automatici e fonti misurabili nei report.
Google for Jobs
Dati strutturati JobPosting e una sitemap degli annunci su ogni pagina pubblica, indicizzati in automatico.
Job board partner
LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble e Adzuna ricevono i tuoi annunci dai feed di Hireall.
Rete Youthall
Raggiungi studenti e neolaureati su Youthall; le candidature tornano nella stessa pipeline.
Un feed per ogni job board
Ogni portale riceve un feed XML nel proprio formato, aggiornato quando cambiano gli annunci.
Canale di provenienza di ogni candidato
I candidati arrivano già etichettati con il job board di provenienza, così i report sulle fonti mostrano cosa porta davvero risultati.
Stato per job board
Vedi su quali job board è attivo un annuncio e disattivane uno qualsiasi senza ritirare l'annuncio.
Per annuncio Dove pubblicare? Basta spuntare le caselle sull'annuncio.
Nessuno strumento di pubblicazione a parte, niente da ricopiare. Spunti i job board, pubblichi e hai finito. Se in seguito ne togli uno, l'annuncio resta attivo su tutti gli altri.
Attribuzione Scopri quale job board ti ha portato l'assunzione
Ogni candidatura indica il job board da cui arriva. Nei report, la vista per fonte riassume i dati per annuncio e per job board, e spesso basta una sola riga per cambiare il budget del trimestre successivo.
Quando conviene Dove la visibilità sui job board rende di più
Più candidature in entrata, senza pubblicare a mano.
Riempi la parte alta del funnel
Chi punta sulle candidature in entrata ha ogni annuncio su tutti i job board, in automatico.
- Indicizzazione su Google for Jobs alla pubblicazione
- Feed partner aggiornati a ogni modifica
- Le domande di preselezione filtrano i volumi
Selezione di neolaureati e stagisti
Youthall mostra stage e posizioni per neolaureati direttamente agli studenti.
- Pubblicazione su Youthall annuncio per annuncio
- Le candidature arrivano nella stessa pipeline
- La fonte distingue campus e job board
Ruoli sul territorio, job board locali
Retail, logistica e team operativi sul territorio mantengono attivi gli annunci di ogni sede senza un foglio di calcolo per le pubblicazioni.
- I campi della sede alimentano gli annunci sui job board
- Cambia i job board di ogni annuncio quando serve
- Stato per job board su ogni annuncio
Job board e network su cui pubblica Hireall
Feed strutturati e schema per ogni destinazione, senza ripubblicare a mano.
Come funziona il multiposting
Come Hireall diffonde i tuoi annunci.
In Hireall il multiposting pubblica un annuncio dall'ATS su Google for Jobs, LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble, Adzuna e sulla rete Youthall, senza doverlo riscrivere. Hireall genera i dati strutturati e il feed XML che ogni job board richiede, i job board si attivano o disattivano annuncio per annuncio e ogni candidato arriva con l'indicazione del job board di provenienza.
No. Hireall pubblica feed strutturati che i job board leggono in automatico. Le inserzioni sponsorizzate o a pagamento, se decidi di usarle, si gestiscono direttamente sul job board.
Di solito entro un giorno. Alla pubblicazione Hireall aggiunge lo schema JobPosting e aggiorna la sitemap degli annunci; i tempi di indicizzazione però dipendono da Google.
Sì. I job board si attivano annuncio per annuncio, e puoi escludere Google for Jobs per un singolo annuncio o per tutta l'azienda.
Nella pipeline dell'annuncio, con il job board registrato come fonte. Non c'è una casella di posta separata.
Youthall è una community di studenti e giovani all'inizio della carriera. Gli annunci di Hireall possono essere pubblicati lì e le candidature si sincronizzano in automatico.
Porta i tuoi annunci dove i candidati cercano
Guarda multiposting e report sulle fonti applicati alle tue posizioni in una demo di 30 minuti.
Parla con il nostro team
Raccontaci quali ruoli cerchi e quanto è grande il team: adatteremo Hireall al tuo processo di selezione e ti indicheremo il piano giusto.
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