Un sistema di selezione che tutto l'ufficio sa usare.
Hireall è un software per la selezione del personale pensato per le PMI, dove i candidati si perdono tra caselle di posta e fogli di calcolo. Dà all'ufficio una pipeline condivisa, una pagina carriere con il tuo brand e l'aiuto dell'IA quando un annuncio riceve troppe candidature, senza bisogno di un progetto IT.
L'essenziale per le PMI Il giusto ordine, zero burocrazia.
Quello che serve davvero ai team piccoli.
Pronto in un pomeriggio
Descrivi il ruolo in una frase e l'IA prepara annuncio, domande e fasi; le fasi predefinite passano all'annuncio successivo.
Prezzi trasparenti
Vedi tutta la struttura dei piani prima di acquistare: tre piani, prezzi pubblici e 14 giorni di prova gratuita.
Pagina carriere con il tuo brand
Logo e colori aziendali sul tuo sottodominio Hireall, con una pagina ottimizzata per smartphone e indicizzata da Google for Jobs.
L'IA ti aiuta nei momenti di picco
AI Fit Score ordina i candidati quando un annuncio riceve all'improvviso centinaia di risposte, e gli amministratori possono disattivare le funzioni di IA.
Titolari e responsabili, una sola vista
Note, @menzioni e rapide schede di valutazione a pollice su ogni candidato: niente più e-mail inoltrate.
Assistenza da persone vere
Apri un ticket dalla dashboard o scrivi al team Hireall: ti rispondiamo in modo chiaro, senza gergo.
Prima di Hireall CV nella casella di posta, appunti nella testa di qualcuno.
Quando due persone seguono la selezione per tutti, qualche candidato si perde per strada. Con Hireall ogni candidatura arriva in un'unica pipeline: CV, risposte, note e prossimo passo sono visibili a tutto il team.
Semplice di serie Un vero processo di selezione, su misura per un team piccolo.
Pubblica sulla pagina carriere, su Google for Jobs, LinkedIn e Indeed da un unico modulo, lascia che i candidati prenotino da soli il colloquio e invia le proposte di assunzione partendo da un modello. Gli utenti del team sono inclusi e i prezzi sono pubblici.
Selezione nelle PMI Dove le piccole imprese fanno più fatica
Scenari concreti, niente formalità da multinazionale.
Il primo processo di selezione strutturato
Sostituisci casella di posta e foglio di calcolo prima della prossima stagione di punta.
- Annuncio scritto dall'IA partendo da una riga
- Pagina carriere online sul tuo sottodominio
- Fasi kanban che tutti possono seguire
Team ridotti
Due persone che seguono la selezione per tutta l'azienda.
- Utenti del team inclusi dal primo giorno
- Filtri salvati e azioni multiple ti risparmiano clic
- Indicizzazione su Google for Jobs senza configurazioni
Una o più sedi
Stesso marchio, più sedi.
- Ogni annuncio con la sua sede
- Un unico talent pool per tutte le sedi
- Candidatura dal telefono in pochi minuti
Le domande delle piccole imprese
Risposte concrete prima di cambiare strumento.
No. Inizia con un annuncio e le fasi predefinite; approvazioni, automazioni e integrazioni restano in disparte finché non ti servono.
No. La configurazione è guidata e l'amministratore gestisce tutto dalle Impostazioni.
Sì: una pagina carriere personalizzata sul tuo sottodominio, più un feed LinkedIn Limited Listings, un feed XML per Indeed e i dati strutturati per Google for Jobs.
I piani pubblicati partono da 111 € al mese per team fino a 20 persone e salgono per fascia di organico; per le organizzazioni più grandi facciamo un preventivo. Con la fatturazione annuale risparmi fino al 23%, in cambio di un impegno di 12 mesi; i piani con prezzo pubblico iniziano con 14 giorni di prova gratuita, senza carta di credito.
Quando il team è pronto, Hireall lo è già
Inizia la prova gratuita di 14 giorni oppure richiedi prima una demo di 30 minuti.
Parla con il nostro team
Raccontaci quali ruoli cerchi e quanto è grande il team: adatteremo Hireall al tuo processo di selezione e ti indicheremo il piano giusto.
Contatta il team commerciale Prezzo per azienda, non per utente