Publica una vez. Aparece allí donde buscan los candidatos.
Hireall genera los feeds y los datos estructurados que pide cada portal, así que una oferta publicada llega a Google for Jobs, LinkedIn, Indeed y los portales asociados sin copiar y pegar. Y cada candidatura indica el portal del que procede.
Funciones de difusión Los portales que importan, ya conectados
Activación por oferta, feeds automáticos y el origen de cada candidatura, listo para tus informes.
Google for Jobs
Datos estructurados JobPosting y un sitemap de ofertas en cada anuncio público, con indexación automática.
Portales asociados
LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble y Adzuna recogen tus ofertas de los feeds de Hireall.
Red de Youthall
Llega al talento joven en Youthall; las candidaturas vuelven al mismo pipeline.
Un feed para cada portal
Cada portal recibe un feed XML en su propio formato, que se actualiza cuando cambian las ofertas.
Origen de las candidaturas
Los candidatos llegan etiquetados con el portal, así que los informes de origen muestran qué canal convierte de verdad.
Estado por portal
Consulta en qué portales está activa una oferta y desactiva cualquiera de ellos sin retirar la oferta.
Por oferta Difundir una oferta es marcar unas casillas
Sin una herramienta de publicación aparte y sin volver a escribir nada. Marca los portales, publica y listo. Si más adelante desmarcas uno, la oferta sigue activa en todos los demás.
Origen Descubre de qué portal llegó cada contratación
Cada candidatura lleva el portal del que procede. La pestaña «Fuente de contratación» lo agrupa por oferta y por portal, y una sola de sus filas suele bastar para cambiar el presupuesto del trimestre siguiente.
Casos de uso Cuándo compensa estar en los portales
Volumen de candidaturas sin publicar a mano.
Llena la parte alta del embudo
Los equipos que viven de las candidaturas entrantes tienen cada oferta en todos los portales, de forma automática.
- Indexación en Google for Jobs al publicar
- Feeds de portales actualizados con cada cambio
- Las preguntas de preselección filtran el volumen
Prácticas y recién titulados
Youthall lleva tus prácticas y tus puestos para recién titulados directamente a los estudiantes.
- Publicación en Youthall por oferta
- Las candidaturas llegan al mismo pipeline
- El origen distingue universidad y portal
Puestos regionales, portales locales
Los equipos de retail, logística y trabajo sobre el terreno mantienen activas todas sus sedes sin una hoja de cálculo de publicaciones.
- Los campos de ubicación alimentan los anuncios
- Cambia de portales en cada oferta cuando lo necesites
- Estado por portal en cada oferta
Portales y redes en los que publica Hireall
Feeds y datos estructurados para cada destino, sin volver a publicar a mano.
Cómo funciona la difusión
Así llegan tus ofertas a los portales con Hireall.
La publicación en portales de empleo (multiposting) de Hireall lleva cada oferta desde el ATS a Google for Jobs, LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble, Adzuna y la red de Youthall sin volver a escribirla. Hireall genera los datos estructurados y el feed XML que espera cada portal, los portales se activan o desactivan oferta por oferta y cada candidato llega etiquetado con el portal del que procede.
No. Hireall publica feeds estructurados que los portales recogen. Los anuncios patrocinados o de pago se gestionan en cada portal, si decides usarlos.
Normalmente menos de un día, aunque el tiempo de indexación lo controla Google. Hireall añade el marcado JobPosting y actualiza el sitemap de ofertas en el momento de publicar.
Sí. Los portales se activan oferta por oferta, y Google for Jobs se puede desactivar para una oferta concreta o para toda la empresa.
Al pipeline de la oferta, con el portal registrado como origen. No hay una bandeja de entrada aparte.
Youthall es una comunidad de estudiantes y talento joven. Puedes publicar allí tus ofertas de Hireall y las candidaturas se sincronizan de vuelta automáticamente.
Lleva tus ofertas a donde buscan los candidatos
Mira la difusión y los informes de origen con tus propios puestos en una demo de 30 minutos.
Habla con nuestro equipo
Cuéntanos qué vacantes tienes y el tamaño de tu equipo: adaptaremos Hireall a tu proceso de selección y te propondremos el plan que mejor encaje.
Hablar con ventas Precio por empresa, no por usuario