Producto

El software de selección de personal de Hireall

Recorre los módulos con los que los equipos de contratación captan, preseleccionan, entrevistan y contratan, y abre la página que corresponde a lo que estás evaluando.

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Todas las funciones

Todo, de un vistazo

Todo el proceso de selección en una sola herramienta. Abre cualquier función o elige una etapa para ver solo lo que te interesa.

Atraer y captar

Atrae candidatos

Publicación de ofertas, difusión en portales de empleo, página de empleo, captación, banco de talento, referidos y la extensión de Chrome: todo lo que ocurre antes de que alguien entre en el pipeline.

Publicación de ofertas Redacta con IA, añade preguntas de preselección y publica en los portales desde un solo formulario. Ver el módulo Publicación en portales de empleo Google for Jobs, LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble, Adzuna y Youthall. Ver el módulo Página de empleo Página de empleo con tu marca y formularios de candidatura. Ver el módulo Captación multicanal Portales de empleo, CRM, referidos y bancos de talento. Ver el módulo Banco de talento Base de datos de candidatos con buscador, filtros guardados, importación y fusión de duplicados. Ver el módulo Movilidad interna Ten en cuenta a tu propia plantilla para los puestos abiertos, dentro del mismo pipeline. Ver el módulo Referidos de empleados Programas de referidos de empleados con seguimiento de recompensas. Ver el módulo Nuevo Extensión de Chrome Guarda un perfil sin salir de la pestaña: el panel lateral de Chrome rellena los datos del candidato y lo envía a una oferta o a tu banco de talento. LinkedIn GitHub X Dribbble Behance Ver el módulo
Preseleccionar y evaluar

Elige finalistas con datos en la mano

Preguntas de preselección, puntuación con IA, análisis de CV, etapas del pipeline, selección ciega y pruebas de evaluación.

Preguntas de preselección Preguntas del sistema y personalizadas que filtran el pipeline y activan automatizaciones. Ver el módulo Hireall AI Puntuación, clasificación, emparejamiento y análisis de CV con IA. Ver el módulo Análisis de CV Convierte un CV en un perfil estructurado para formularios de candidatura y captación. Ver el módulo Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) Pipeline visual del ATS, permisos y registro de auditoría. Ver el módulo Selección ciega Oculta los datos de identidad en cada oferta hasta que se envíe la ficha de evaluación. Ver el módulo Pruebas de selección Envía pruebas de proveedores externos desde el pipeline y comprueba en el perfil si el candidato las ha completado. Ver el módulo
Entrevistar y decidir

Entrevista siempre con el mismo método

Programación en distintas zonas horarias, videoentrevistas en diferido, fichas de evaluación estructuradas y colaboración del equipo, sin cambiar de herramienta.

Gestión de entrevistas Programación, entrevistas en panel, videoentrevistas y puestas en común. Ver el módulo Videoentrevistas Videoentrevistas en diferido que los candidatos graban cuando mejor les viene. Ver el módulo Evaluación de videoentrevistas con IA Respuestas en vídeo transcritas y puntuadas según tu propia ficha de evaluación, con citas. Ver el módulo Fichas de evaluación de entrevistas Fichas de evaluación para entrevistas estructuradas, con calibración. Ver el módulo Prueba de inglés Envíe una prueba de inglés adaptativa y obtenga nivel MCER y puntuación en el perfil. Ver el módulo Informe de evaluación Siete señales de evaluación reunidas en una puntuación explicable, calculada en nuestros servidores. Ver el módulo Selección colaborativa Notas, @menciones, etiquetas con votos, fichas de evaluación compartidas y alertas en Slack. Ver el módulo Zonas horarias Zonas horarias de empresa y personales, hora local para los candidatos y franjas de envío que respetan el horario laboral. Ver el módulo
Contratar y automatizar

Cierra cada contratación sin tareas repetitivas

Reglas de automatización, comunicación con candidatos, cadenas de aprobación, propuestas y verificación de antecedentes.

Automatización Reglas que mueven candidatos, les escriben y les hacen seguimiento por ti. Ver el módulo Comunicación con candidatos Plantillas de correo, variables personalizadas, envío masivo, envíos programados y correos de rechazo. Ver el módulo Planificación de plantilla Un plan de contratación por departamento y año, con el que se contrasta cada solicitud de vacante. Ver el módulo Flujos de aprobación Cadenas de aprobación ordenadas para ofertas y propuestas, con una única bandeja de aprobaciones. Ver el módulo Propuestas de contratación Plantillas de propuesta, versiones, cadenas de aprobación y una página de aceptación para el candidato. Ver el módulo Verificación de referencias Referencias por escrito de las personas que designa el candidato, con recordatorios y borrado automático. Ver el módulo
Datos y confianza

Mide, controla y conecta

Analítica, roles y permisos, integraciones y los controles de seguridad que necesitas para tu revisión.

Informes y métricas de selección Informes del embudo, de las fuentes de contratación y de calibración. Ver el módulo Roles y permisos Seis roles, acceso por oferta, visibilidad por equipos y un registro de auditoría completo. Ver el módulo Inicio de sesión único Inicio de sesión con OpenID Connect a través de tu propio proveedor de identidad. Ver el módulo Privacidad y consentimiento del candidato Avisos de privacidad, una página de privacidad personal para cada candidato, consentimiento al enviar la candidatura, campos sensibles marcados y borrado programado. RGPD y KVKK, integrados en el propio proceso. Ver el módulo Integraciones Portales de empleo, calendario y Slack. Ver el módulo Seguridad Registro de auditoría, conservación de datos y controles de RGPD/KVKK. Los datos de tus candidatos se quedan en tu cuenta de empresa y nunca se comparten con otras empresas. Ver el módulo
Cómo encajan los módulos

Un solo ATS para todo el proceso de contratación

Cada página de producto entra en detalle en las funciones, las preguntas frecuentes y los módulos relacionados. Empieza por lo primero de tu lista de evaluación.

1

Atraer

Capta candidatos, gestiona referidos y publica una página de empleo con tu marca.

2

Preseleccionar

Las etapas del pipeline, la clasificación con IA y las fichas de evaluación estructuradas mantienen la coherencia de las decisiones.

3

Entrevistar

Programación, entrevistas en panel, videoentrevistas y puestas en común, sin cambiar de herramienta.

4

Mejorar

La analítica y las integraciones cierran el círculo con tus portales de empleo y tus herramientas.

Explorar

Sigue evaluando

Junto a estas funciones encontrarás los precios, las soluciones para cada etapa de tu empresa y el resumen de seguridad.

Precios Precios transparentes Consulta los planes de Hireall sin pasar por una llamada comercial. Soluciones Todas las soluciones Startups, equipos en crecimiento y grandes empresas trabajan con el mismo Hireall: pipeline, AI Fit Score, fichas de evaluación y página de empleo. Elige tu etapa o tu sector para ver la configuración que mejor te encaja. Comparativa Todas las comparativas Comparativas punto por punto que reconocen las fortalezas de cada competidor y muestran dónde encaja Hireall; los datos de los competidores proceden de las páginas de los propios proveedores.
Preguntas frecuentes

Respuestas rápidas

Cómo encajan los módulos entre sí.

No. Son partes de una misma plataforma y comparten el perfil del candidato, el pipeline y los permisos. Los módulos incluidos dependen de tu plan; encontrarás la comparativa en la página de precios.

Siguiente paso

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Cuéntanos qué vacantes tienes y el tamaño de tu equipo: adaptaremos Hireall a tu proceso de selección y te propondremos el plan que mejor encaje.

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