De una frase a una oferta de empleo publicada
Redacta la descripción con IA, elige los campos de candidatura y las preguntas de preselección que el puesto necesita de verdad, envíala a aprobación y publícala en tu página de empleo y en los portales, todo desde un único formulario.
Funciones de publicación Todo lo que necesita una oferta, configurado de una vez
Descripción, formulario, preguntas, aprobación, difusión y pipeline: los configuras en cada oferta o los copias de la anterior.
Redacción de ofertas con IA
Escribe una frase sobre el puesto y Hireall redacta la descripción, los requisitos y los beneficios, que revisas antes de publicar.
Campos de candidatura a medida
Decide qué campos del perfil se muestran, cuáles son obligatorios y cuáles se ocultan, para que el candidato responda solo a lo que pide el puesto.
Preguntas de preselección
Añade preguntas del sistema y propias a cada oferta; las respuestas llegan con la candidatura y puedes filtrar por ellas.
Aprobación antes de publicar
Las ofertas nuevas pasan por una cadena ordenada de aprobadores antes de publicarse.
Difusión en portales
Activa o desactiva Google for Jobs, LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble, Adzuna y Youthall en cada oferta.
Un pipeline por oferta
Cada oferta tiene sus propias etapas y reglas de automatización, así que un puesto comercial y uno de ingeniería nunca comparten proceso.
El formulario Un solo formulario y se acabó la página en blanco
Escribe una línea sobre el puesto y Hireall redacta la descripción, los requisitos y los beneficios. Los campos, las preguntas de preselección y los portales están en la misma pantalla, y el borrador se guarda mientras trabajas.
Publicación Aprobada a las 10:02. En siete portales a las 10:03.
En cuanto el último aprobador da el visto bueno, la oferta aparece en tu página de empleo y se envía a todos los portales que marcaste. Cada portal muestra su estado en la oferta, y puedes desactivar uno sin retirar la publicación de los demás.
Casos de uso Pensado para cómo se abren de verdad las vacantes
Una oferta o cincuenta: el formulario es el mismo.
Tu primera oferta bien estructurada
Fundadores y equipos pequeños publican una oferta profesional sin necesidad de una biblioteca de plantillas.
- El borrador con IA sustituye a la página en blanco
- Campos y preguntas por defecto bien pensados
- En los portales el mismo día
Muchos responsables, un mismo criterio
Los responsables abren las solicitudes y el equipo de selección decide qué se publica.
- Paso de aprobación antes de publicar
- Acceso por oferta para los responsables
- Los mismos campos en todos los departamentos
Reabre un puesto en minutos
Los equipos que contratan por campañas o en varias sedes vuelven a publicar el mismo puesto sin rehacerlo.
- Duplicar una oferta existente
- Se conservan las preguntas de preselección
- Portales y pipeline intactos
Antes de abrir tu primer puesto
Cómo se crea una oferta en Hireall.
La publicación de ofertas en Hireall es el formulario único en el que se crea y se publica cada oferta de empleo. La IA redacta la descripción, los requisitos y los beneficios a partir de una sola frase; tú eliges los campos de candidatura y las preguntas de preselección, envías la oferta a un paso de aprobación si lo usas y la publicas en tu página de empleo y en los portales que actives.
Redacta la descripción, los requisitos y los beneficios a partir de tu breve resumen. Tú lo editas y lo apruebas antes de que se publique nada; el borrador consume créditos de IA.
Sí. En cada oferta, cada campo del perfil puede mostrarse, ser obligatorio u ocultarse, y además puedes añadir preguntas de preselección propias.
Sí. Define en la configuración una lista ordenada de aprobadores; las ofertas nuevas esperan en la bandeja de aprobaciones hasta que se aprueban todos los pasos.
En Google for Jobs, LinkedIn, Indeed, Talent.com, Jooble, Adzuna y la red de Youthall. La difusión se activa o desactiva en cada oferta.
Sí. Duplica la oferta y conservarás la descripción, los campos, las preguntas, las etapas y la configuración de portales.
Trae una vacante que de verdad necesites cubrir
Ábrela en directo en una demo de 30 minutos y mira cómo la recogen los portales. O empieza la prueba gratuita y publícala esta misma tarde.
Habla con nuestro equipo
Cuéntanos qué vacantes tienes y el tamaño de tu equipo: adaptaremos Hireall a tu proceso de selección y te propondremos el plan que mejor encaje.
Hablar con ventas Precio por empresa, no por usuario