Página de empleo

Una página de empleo que los candidatos sí quieren usar

Una página de empleo alojada en tu propio subdominio de Hireall, preguntas de preselección por oferta, un widget para insertar las ofertas en tu web y un proceso de candidatura adaptado al móvil. Con tu marca, optimizada para SEO y conectada a tu pipeline desde el primer día.

Funciones de la página de empleo Ten lista tu página de empleo en una tarde

Ponle tu marca, insértala en tu web y haz que Google la indexe, sin desarrollos a medida ni un CMS aparte.

Tu marca en tu subdominio

tuempresa.hireall.com lleva tu logotipo, cuatro colores de tema y la fuente que elijas entre 19 Google Fonts. El candidato ve el mismo aspecto en cada oferta y en cada formulario de candidatura.

Formularios personalizados

Añade los campos exactos que necesita cada puesto y quita los que sobran.

Widget para insertar ofertas

Cada oferta tiene un código iFrame, de botón o de enlace directo para tu propia web. Ajusta los colores y la fuente y oculta lo que no necesites: las candidaturas siguen llegando a Hireall.

Candidatura pensada para el móvil

Proceso de candidatura adaptable con subida de CV, desde el dispositivo que use cada candidato.

Optimizada para SEO

Esquema estructurado de ofertas, etiquetas canónicas y páginas rápidas: Google for Jobs las indexa desde el primer día.

Páginas legales incluidas

Aviso de privacidad, cláusula informativa KVKK (ley turca de protección de datos) y condiciones de uso, publicados en tu página de empleo y enlazados desde cada formulario de candidatura.

Tu marca Tu marca, sin programar

Define una sola vez en Configuración tu logotipo, cuatro colores de tema y una fuente, y revisa el resultado en una vista previa en directo antes de guardar. La página de empleo, las páginas de las ofertas y el proceso de candidatura heredan ese aspecto, y cada candidatura llega a tu pipeline.

Colores principal, al pasar el cursor, claro y de texto
19 Google Fonts con vista previa en directo
Vídeo de empresa, galería, valores y beneficios
Puedes quitar el pie «Powered by Hireall»

Proceso de candidatura Un proceso de candidatura en el que no pierdes candidatos

La mayoría de las páginas de empleo pierden candidatos en el formulario. El proceso de Hireall, adaptado al móvil, pide solo las preguntas de preselección y personalizadas que necesita cada oferta, permite entrar con LinkedIn o Google y recoge el consentimiento para el banco de talento cuando lo requieras.

Preguntas de preselección y personalizadas por oferta
Acceso con LinkedIn o Google
Casilla de consentimiento para el banco de talento
Seguimiento de los enlaces de referidos

Insértala en tu web ¿Ya tienes una página de empleo? Publica en ella tus ofertas

Inserta la página completa de la oferta en tu web como iFrame, añade solo un botón de candidatura o comparte un enlace directo. Con el iFrame, el candidato no sale de tu web, y cada candidatura sigue llegando a tu pipeline de Hireall.

iFrame, botón de candidatura o enlace directo
Tus colores y tu fuente, u otros que elijas
Oculta las secciones que ya cubre tu web
El botón hereda la fuente de tu web

Anatomía de la página Lo que ve el candidato, en el orden en que lo ve

Cinco partes y una sola pantalla de ajustes. Tres de ellas tienen página propia.

  1. 1

    La portada

    Logotipo, colores, fuente, vídeo, galería, valores, beneficios y ubicaciones. Se definen una sola vez en Configuración.

  2. 2

    La lista de ofertas

    Ofertas agrupadas por área y equipo, con filtro por ubicación. La lista se actualiza en cuanto se publica una oferta.

  3. 3

    La página de la oferta

    Esquema estructurado JobPosting, para que Google for Jobs la indexe sin que tengas que pedírselo.

    Echar un vistazo: Publicación en portales de empleo
  4. 4

    El formulario de candidatura

    Solo los campos y las preguntas que necesita esta oferta. Acceso con LinkedIn o Google y análisis del CV al subirlo.

    Echar un vistazo: Preguntas de preselección
  5. 5

    La letra pequeña

    Aviso de privacidad, cláusula informativa KVKK y condiciones de uso, publicados en tu subdominio y enlazados desde cada formulario.

    Echar un vistazo: Privacidad y consentimiento del candidato

Casos de uso Una sola pantalla de ajustes para todo lo que ve el candidato

Una página de empleo por empresa, conectada a cada oferta que publicas.

Varias sedes

Ofertas en varias ubicaciones

Una sola página para todas tus oficinas: ofertas agrupadas por área y equipo y filtradas por ubicación.

  • Ofertas agrupadas por área y equipo
  • Etiquetas y filtros de ubicación
  • Páginas legales por empresa (privacidad, KVKK)
Tu web

Mantén la web que ya tienes

¿Ya tienes una página de empleo en la web de tu empresa? Inserta allí cada oferta y deja que Hireall gestione por detrás el proceso de candidatura.

  • Un iFrame o un botón de candidatura por oferta
  • Colores y fuente a juego con tu web
  • Las candidaturas llegan al mismo pipeline
Marca empleadora

Cuenta tu historia

Valores, beneficios, galería y vídeo de empresa: los bloques que leen los candidatos antes de inscribirse.

  • Bloques de valores, beneficios y galería
  • Vídeo de empresa
  • Redes sociales

Lleva tus ofertas allí donde se buscan

Cada oferta que publicas se indexa en Google for Jobs y se difunde en los portales de empleo que actives.

Google for Jobs
LinkedIn
Indeed
Talent.com
Jooble
Adzuna
Youthall
Ver las integraciones de la página de empleo
Preguntas sobre la página de empleo

Preguntas frecuentes sobre la página de empleo

Lo que nos preguntan los equipos de employer branding y de operaciones de selección.

La página de empleo de Hireall es un sitio de ofertas con tu marca, alojado en tu propio subdominio de Hireall (tuempresa.hireall.com). Lleva tu logotipo, tus colores y tu tipografía, muestra tus ofertas abiertas con un formulario de candidatura adaptado al móvil y añade datos estructurados JobPosting para que Google for Jobs indexe los puestos. Cada candidatura llega a tu pipeline de Hireall, y un widget para insertar ofertas lleva esas mismas ofertas a tu web.

De momento, no. Tu página de empleo funciona en tu propio subdominio de Hireall (tuempresa.hireall.com), con tus colores y tu logotipo; los dominios personalizados aún no están disponibles.

Sí. Se genera en el servidor, usa el esquema estructurado JobPosting y etiquetas canónicas, obtiene buenos resultados en Core Web Vitals y crea el sitemap automáticamente.

Seis: inglés, turco, francés, italiano, alemán y español. La página de empleo se abre en el idioma que hayas elegido para tu empresa, igual que las páginas de videoentrevista, programación de entrevistas y propuesta de contratación y los correos que llevan a ellas. La página pública de la oferta y el formulario de candidatura están hoy en inglés. Las descripciones de las ofertas puedes redactarlas en el idioma que quieras.

Sí. Cada oferta tiene una página de inserción con un código iFrame, un código para el botón de candidatura y un enlace directo. Puedes ajustar los colores, la fuente y las secciones visibles, y las candidaturas siguen llegando a tu pipeline.

Sí. La página de empleo y el proceso de candidatura se adaptan a cualquier pantalla, y los datos estructurados JobPosting hacen que Google for Jobs indexe cada oferta.

Página de empleo incluida

Sin licencias de CMS: todo viene incluido en Hireall

La página de empleo, el proceso de candidatura, los ajustes de marca y el widget para insertar ofertas vienen incluidos en Hireall: sin CMS aparte ni factura de alojamiento.

Habla con nuestro equipo

Cuéntanos qué vacantes tienes y el tamaño de tu equipo: adaptaremos Hireall a tu proceso de selección y te propondremos el plan que mejor encaje.

Hablar con ventas Precio por empresa, no por usuario