Encuentra al instante a cualquier candidato que hayas conocido
Candidaturas, perfiles captados y hojas de cálculo importadas llegan a un único banco de talento para toda la empresa. Fíltralo, guarda las vistas que usa tu equipo, detecta duplicados automáticamente y conserva el registro de consentimiento junto a cada persona.
Funciones del banco de talento Una base de datos de candidatos que se mantiene limpia
Busca, importa y elimina duplicados sin una hoja de cálculo paralela.
Banco de talento
Todos los candidatos y perfiles captados, en una lista con búsqueda que abarca todas las ofertas.
Filtros avanzados y guardados
Filtra por etapa, origen, etiquetas, respuestas de preselección y campos del perfil; guarda vistas y elige una predeterminada.
Importación masiva
Sube un Excel, asigna las columnas, revisa las filas e impórtalas en una oferta, con un informe de errores que puedes corregir para volver a lanzar la importación.
Detección de duplicados
Si coinciden el correo, el teléfono, la URL de LinkedIn o el archivo del CV, los posibles duplicados se marcan en cuanto llegan.
Fusión de candidatos
Previsualiza y fusiona los registros duplicados para que las notas, las puntuaciones y el historial queden en un solo perfil.
Registro del consentimiento
Aviso de privacidad enviado, consentimiento acreditado, oposición y anonimización: todo queda registrado para cada candidato.
Redescubrimiento Antes de publicar, busca a quien quedó segundo
La persona que antes contratas suele ser la que se quedó a las puertas la última vez. Los filtros guardados la recuperan en cuanto se abre un puesto parecido.
Filtra por ofertas, etapas y resultados
Etiquetas y respuestas de preselección como filtros
Vistas guardadas, con una predeterminada para el equipo
Añade un candidato del banco a cualquier oferta abierta
Filtros guardadosPor defecto del equipo: Segundos finalistas
ASegundos finalistas — Ing. · llegaron a Propuesta o Panel128 personas
BCampus — UPM, UC3M · consentimiento ✓94 personas
CPerfiles pasivos — SRE · captados a mano57 personas
DContactos recomendados — T3 · etiqueta: referido22 personas
perfiles como nuestras dos últimas contrataciones de backend, dispuestos a ir a MadridBúsqueda con IA
Importación Importa sin estropear los datos
Hojas de cálculo de agencias, listas de eventos, la exportación del sistema anterior: asigna las columnas una vez, revisa las filas y lanza la importación. Los duplicados y las filas erróneas se detectan antes de entrar.
Descarga la plantilla o asigna tus propias columnas
Revisión fila por fila antes de importar
Duplicados marcados frente al banco existente
CSV de errores con las filas que hay que corregir
Importar · career-fair-leads.xlsxPaso 2 de 3 · asignar columnas
Nombre completoNombre + apellidos
CorreoCorreo
TeléfonoTeléfono · normalizado
EscuelaUniversidad
Notas (col. H)Omitir esta columna
Revisar antes de importar · 214 filas
203 candidatos nuevos · 9 posibles duplicados marcados frente al banco · 2 filas con correo erróneo devueltas en un CSV de errores.
PLANTILLA O COLUMNAS PROPIASAVISO DE PRIVACIDAD ENVIADOFUENTE: EVENTO
Casos de uso Cuándo compensa un banco de talento limpio
Vuelve a contratar más rápido, importa sin riesgos y no persigas dos veces a la misma persona.
Finalistas anteriores
Reabre el puesto y recupera a tus finalistas
Cuando el puesto vuelve a abrirse, basta un filtro para recuperar a los finalistas de la última búsqueda.
Filtra por la etapa final anterior
Las puntuaciones y notas siguen en el perfil
Añádelo a la nueva oferta con un clic
Eventos y universidades
Los contactos de las ferias, convertidos en candidatos
Las hojas de cálculo de las ferias de empleo se importan y se cruzan con los puestos abiertos.
Importación de Excel con asignación de columnas
Aviso de privacidad enviado al importar
Origen registrado como evento
Agencias
Un banco por cliente, sin mezclas
Los reclutadores mantienen un banco por cuenta de empresa y los envíos duplicados se detectan automáticamente.
Comprobación de duplicados en cada envío
Vista previa antes de fusionar
Estado del consentimiento visible en cada candidato
Sigue explorando
Páginas relacionadas
Páginas de producto, soluciones y comparativas que complementan esta.
El banco de talento (o bolsa de talento) de Hireall es la base de datos de candidatos de toda la empresa: cada candidatura, perfil captado y fila importada de una hoja de cálculo se busca en una misma lista, sea cual sea la oferta de origen. Los filtros avanzados y guardados recuperan a antiguos candidatos, la detección y fusión de duplicados mantiene un solo perfil por persona, y el consentimiento y los avisos de privacidad quedan anotados en cada registro.
Sí, abarca toda la empresa. Cualquier candidato, haya llegado por candidatura, captación o importación, aparece en las búsquedas sea cual sea la oferta por la que entró.
Por el correo, el teléfono y la URL de LinkedIn normalizados, y por el hash del archivo del CV. Las coincidencias probables se sugieren en el perfil y tú decides si confirmarlas, descartarlas o fusionarlas.
Primero ves una vista previa. Tras la fusión, las notas, las fichas de evaluación, el historial de etapas y los archivos quedan en el perfil que se conserva.
Sí. Cada candidato importado o captado recibe un aviso de privacidad con un enlace, y las oposiciones y anonimizaciones quedan registradas en su perfil.
Excel (.xlsx), con la plantilla o con tus propias columnas y su asignación. Las filas con errores se devuelven en un CSV que puedes corregir y volver a subir.
Trae tu hoja de cálculo
Trae a tus candidatos contigo
Importa una hoja de cálculo real en una demo de 30 minutos y comprueba la detección de duplicados y los filtros con tus propios datos.