Todas las búsquedas de tus clientes, sin caos
Hireall es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para agencias y consultoras de selección que gestionan a la vez muchas búsquedas, candidatos que se repiten y una captación constante. Da a cada búsqueda su oferta y su equipo de contratación, detecta duplicados en tu banco de talento y mueve candidatos en bloque.
Herramientas para agencias Tu equipo mueve candidatos más rápido
Pensado para búsquedas en exclusiva, selección a éxito y procesos de alto volumen.
Una oferta por búsqueda
Cada búsqueda tiene su propia oferta, etapas, ficha de evaluación y equipo de contratación. Los reclutadores solo ven las búsquedas en las que participan.
Banco de talento compartido
Los candidatos de todas las búsquedas acaban en el mismo banco de talento, con filtros guardados y búsqueda por IA para volver a encontrarlos.
Importa en minutos
Trae tus listas de candidatos desde XLSX, CSV o un lote de CV: asigna las columnas, revisa los datos y colócalos en la oferta que corresponde.
Acciones en bloque
Cuando se dispara el volumen, haz avanzar, escribe, rechaza con motivo o envía videoentrevistas a muchos candidatos a la vez.
Detección de duplicados
Coincidencias exactas por correo o LinkedIn y posibles coincidencias por teléfono: revísalas y fusiónalas en lugar de presentar dos veces a la misma persona.
Informes de fuentes y tiempos
Descubre qué fuentes traen a los candidatos que acaban contratados y cuánto tarda cada contratación, en el periodo que elijas.
Captación en volumen No vuelvas a buscar dos veces a la misma persona
Las importaciones, los lotes de CV y las candidaturas van a parar al mismo banco de talento. La detección de duplicados marca a las personas que ya tienes, la búsqueda por IA encuentra a antiguos candidatos con una frase en lenguaje natural y los filtros guardados recuperan las búsquedas que repites cada semana.
Muchas búsquedas, una cuenta Cada búsqueda avanza por su lado
Da a cada búsqueda su propia oferta, con etapas, ficha de evaluación y equipo de contratación. Mueve candidatos en bloque, envía videoentrevistas en diferido y deja cada cambio de etapa en el registro de auditoría. Las agencias que necesitan una separación total por cliente usan una cuenta de Hireall por cliente.
Equipos de agencia Cómo usan Hireall las agencias
Búsquedas en exclusiva, selección a éxito y modelos tipo RPO.
Búsqueda en exclusiva
Búsquedas confidenciales con entrevistas estructuradas.
- Una oferta y un equipo de contratación propios por búsqueda
- El modo ciego mantiene independientes las puntuaciones del panel
- El registro de auditoría guarda cada cambio de etapa
Personal temporal
Para ETT: envíos rápidos al cliente y un responsable claro para cada candidato.
- La importación de XLSX coloca cada lista en la oferta correcta
- Avanza o rechaza en bloque con una sola acción
- Las plantillas de propuesta agilizan las colocaciones recurrentes
Selección masiva
Acciones en bloque cuando se disparan las candidaturas.
- AI Fit Score prioriza cientos de candidaturas
- Detección de duplicados en todo el banco de talento
- La búsqueda por IA recupera a antiguos candidatos
Lo que nos preguntan las agencias
Respuestas prácticas antes de hacer el cambio.
Cada búsqueda funciona como una oferta independiente con su propio equipo de contratación, así que los reclutadores solo ven las ofertas en las que participan. Hireall no tiene una ficha de cliente aparte: las agencias que necesitan una separación estricta, o una página de empleo por cliente, usan una cuenta por cliente.
Puedes añadirlos a mano, analizar un CV o importar un XLSX asignando las columnas y revisando los datos antes de cargarlos. La detección de duplicados marca a quienes ya están en tu banco de talento.
No ofrecemos marca blanca completa. Cada cuenta tiene una página de empleo en tu subdominio de Hireall, con tu logotipo y tus colores.
Hoy cada marca funciona con su propia cuenta de Hireall, con su página de empleo, sus pipelines y su equipo. Las agencias suelen usar una cuenta por marca para mantener a los clientes bien separados.
Los clientes pueden unirse como usuarios con un rol limitado, como Evaluador, y puntuar a los candidatos de sus búsquedas. No hay enlace externo para compartir ni portal de cliente para personas sin cuenta.
Cuando tu equipo esté listo, nosotros también
Trae una búsqueda real de un cliente a una demo de 30 minutos o empieza una prueba gratuita de 14 días e importa tu primera lista de candidatos.
Habla con nuestro equipo
Cuéntanos qué vacantes tienes y el tamaño de tu equipo: adaptaremos Hireall a tu proceso de selección y te propondremos el plan que mejor encaje.
Hablar con ventas Precio por empresa, no por usuario