Un site carrière où les candidats ont envie de postuler.
Une page carrière hébergée sur votre propre sous-domaine Hireall, des questions de présélection par offre, un widget pour afficher vos offres sur votre site et un parcours de candidature adapté au mobile. À vos couleurs, optimisé pour le référencement et relié à votre pipeline dès le premier jour.
Fonctionnalités clés Lancez votre site carrière en un après-midi.
Personnalisez-le, intégrez-le, faites-le indexer, sans développement sur mesure ni CMS séparé.
Votre marque sur votre sous-domaine
votreentreprise.hireall.com affiche votre logo, quatre couleurs de thème et la police de votre choix parmi 19 Google Fonts. Le même style accompagne les candidats sur chaque offre et chaque page de candidature.
Formulaires personnalisés
Ajoutez exactement les champs dont chaque poste a besoin, et retirez les autres.
Widget d'intégration des offres
Chaque offre dispose d'un code iFrame, bouton ou lien direct pour votre propre site. Adaptez couleurs et police, masquez ce qui ne vous sert pas : les candidatures arrivent toujours dans Hireall.
Candidature pensée pour le mobile
Un parcours de candidature adapté à tous les écrans, avec dépôt de CV, là où se trouvent les candidats.
Optimisé pour le SEO
Données structurées des offres, balises canoniques et pages rapides : indexation par Google for Jobs dès le premier jour.
Pages légales intégrées
Politique de confidentialité, notice d'information KVKK et conditions d'utilisation publiées sous votre page carrière, avec un lien depuis chaque formulaire de candidature.
Votre marque Votre marque, sans une ligne de code.
Définissez une fois pour toutes votre logo, quatre couleurs de thème et une police dans les Paramètres, et vérifiez le rendu dans un aperçu en direct avant d'enregistrer. Votre page carrière, vos pages d'offres et votre parcours de candidature reprennent ce style, et chaque candidat arrive dans votre pipeline.
Candidature Un formulaire de candidature qui ne fait pas fuir les candidats.
La plupart des sites carrière perdent des candidats au moment du formulaire. Le parcours de candidature Hireall, adapté au mobile, ne pose que les questions de présélection et personnalisées utiles à chaque offre, permet de se connecter avec LinkedIn ou Google et recueille le consentement au vivier de talents quand vous l'exigez.
Intégration sur votre site Vous avez déjà un site carrière ? Affichez-y vos offres.
Intégrez la page d'offre complète à votre site via une iFrame, ajoutez un simple bouton « Postuler » ou partagez un lien direct. L'iFrame garde les candidats sur votre site, et chaque candidature arrive toujours dans votre pipeline Hireall.
Anatomie de la page Ce que voit le candidat, dans l'ordre où il le découvre.
Cinq espaces, un seul écran de paramètres. Trois d'entre eux ont leur propre page.
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1
La vitrine
Logo, couleurs, police, vidéo, galerie, valeurs, avantages, implantations. Définis une fois dans les Paramètres.
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2
La liste des offres
Offres regroupées par métier et par équipe, filtrables par lieu. La liste se met à jour dès qu'une offre est publiée.
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3
La page d'offre
Des données structurées JobPosting, pour que Google for Jobs l'indexe sans démarche de votre part.
Voir de plus près : Multidiffusion sur les job boards -
4
Le formulaire de candidature
Uniquement les champs et les questions nécessaires à cette offre. Connexion LinkedIn ou Google, CV analysé dès le dépôt.
Voir de plus près : Questions de présélection -
5
Les mentions légales
Politique de confidentialité, notice d'information KVKK et conditions d'utilisation, publiées sur votre sous-domaine et accessibles depuis chaque formulaire.
Voir de plus près : Confidentialité et consentement des candidats
Cas d'usage Un seul écran de paramètres pour toutes les pages.
Une page carrière par entreprise, reliée à chaque offre que vous publiez.
Plusieurs implantations
Une seule page pour tous vos bureaux : offres regroupées par métier et par équipe, filtrables par lieu.
- Offres regroupées par métier et par équipe
- Étiquettes et filtres par lieu
- Pages légales par entreprise (confidentialité, KVKK)
Gardez votre site actuel
Vous avez déjà une page carrière sur le site de votre entreprise ? Intégrez-y chaque offre et laissez Hireall gérer le parcours de candidature en coulisses.
- Une iFrame ou un bouton « Postuler » par offre
- Couleurs et police assorties à votre site
- Les candidatures reviennent dans le même pipeline
Racontez votre histoire
Valeurs, avantages, galerie et vidéo de l'entreprise : les blocs que les candidats lisent avant de postuler.
- Blocs valeurs, avantages et galerie
- Vidéo de l'entreprise
- Réseaux sociaux
Vos offres, là où les candidats les voient
Chaque offre publiée est indexée par Google for Jobs et diffusée sur les job boards que vous activez.
Site carrière : questions fréquentes
Les questions des équipes marque employeur et recrutement.
Le site carrière de Hireall est un site d'offres d'emploi hébergé, à votre image, sur votre sous-domaine Hireall (votreentreprise.hireall.com). Il reprend votre logo, vos couleurs et votre police, présente vos postes ouverts avec un formulaire de candidature adapté au mobile et ajoute les données structurées JobPosting pour que vos offres soient indexées par Google for Jobs. Chaque candidature arrive dans le pipeline de votre logiciel de recrutement Hireall, et un widget d'intégration affiche les mêmes offres sur votre propre site.
Non. Votre page carrière est hébergée sur votre sous-domaine Hireall personnalisé (votreentreprise.hireall.com), avec vos couleurs et votre logo. Les domaines personnalisés ne sont pas pris en charge pour le moment.
Oui. Rendu côté serveur, données structurées JobPosting, balises canoniques, bons scores Core Web Vitals et sitemap généré automatiquement.
Six : anglais, turc, français, italien, allemand et espagnol. Votre page carrière s'affiche dans la langue choisie pour votre entreprise, tout comme les pages d'entretien vidéo, de planification des entretiens et de proposition d'embauche et les e-mails qui y conduisent. La page publique de l'offre et le formulaire de candidature sont aujourd'hui en anglais. Vos offres peuvent être rédigées dans la langue de votre choix.
Oui. Chaque offre dispose d'une page d'intégration avec un code iFrame, un code de bouton « Postuler » et un lien direct. Couleurs, police et sections affichées sont réglables, et les candidatures arrivent toujours dans votre pipeline.
Oui. La page carrière et le formulaire de candidature s'adaptent à tous les écrans, et les données structurées JobPosting permettent à Google for Jobs d'indexer chaque offre.
Pas de licence CMS à part : tout est inclus dans Hireall.
Page carrière, parcours de candidature, personnalisation de la marque et widget d'intégration des offres sont tous inclus dans Hireall : ni CMS séparé, ni frais d'hébergement à part.
Parlez à notre équipe
Parlez-nous de vos postes et de la taille de votre équipe : nous verrons comment adapter Hireall à votre processus de recrutement et quel forfait vous convient.
Parler à un commercial Tarif par entreprise, et non par utilisateur