Verbinden Sie Hireall mit all Ihren Recruiting-Tools.
Jobbörsen, Kalender, Meetings, Slack, Eignungstests, HRIS und Hireall für Chrome: Was Sie ohnehin nutzen, ist mit wenigen Klicks angebunden.
Integrationskategorien Alles, was zu Ihrem Recruiting gehört.
Native Verbindungen in sechs Kategorien, eingerichtet direkt in den Einstellungen – ohne Middleware und ohne Gebühr pro Integration.
Jobbörsen & Sourcing
Eine Stellenanzeige, viele Kanäle: LinkedIn, Indeed, Youthall und weitere Jobbörsen – die Bewerbungen landen direkt in Ihrer Pipeline.
Kalender & Video
Jedes Teammitglied gleicht seinen eigenen Google- oder Microsoft-Kalender in beide Richtungen ab; für jedes Online-Interview entsteht automatisch ein Meet-, Teams- oder Zoom-Link.
Team-Chat
Pipeline-Updates und @Erwähnungen in Ihren Slack-Kanälen – Phase wechseln, Notiz schreiben, antworten, ohne Slack zu verlassen.
Eignungstests
Verschicken Sie Tests direkt aus der Pipeline an Kandidaten – jede Einladung wird in der Bewerbung festgehalten.
HRIS
Eingestellte Kandidaten werden in Personio, BambooHR, HiBob oder Kolay İK als Mitarbeitende angelegt – automatisch oder mit einem Klick.
Automatisierung & Daten
Signierte Webhooks für jedes Ereignis in der Pipeline, dazu eine REST-Hook-API für Zapier und Make.
Hireall für Chrome
Fügen Sie Kandidaten aus LinkedIn, GitHub, X, Dribbble und Behance hinzu, ohne das Profil zu verlassen. Die Seitenleiste füllt das Formular „Kandidat hinzufügen“ aus und ordnet jede Person einer Stelle oder Ihrem Talentpool zu.
- GitHub
- X
- Dribbble
- Behance
- Die Seitenleiste füllt das Formular „Kandidat hinzufügen“ für Sie aus
- Jedes Profil an eine Stelle oder Ihren Talentpool senden
Katalog Mit einem Klick verbunden, von uns gepflegt.
Binden Sie Ihre vorhandenen Tools per OAuth mit wenigen Klicks an, schalten Sie jeden Jobbörsen-Feed für Ihr Unternehmen ein oder aus und trennen Sie Verbindungen jederzeit in den Einstellungen.
Lösungen Verbinden, automatisieren, erweitern.
Vom Multiposting bis zum Eignungstest: Die Integrationen passen sich der Arbeitsweise Ihres Teams an.
Youthall-Netzwerk
Veröffentlichen Sie Stellen auf Youthall – die Bewerbungen kommen direkt in dieselbe Pipeline zurück.
- Stellen auf Youthall veröffentlichen
- Bewerbungen kommen automatisch zurück
- Videointerviews werden in der Youthall-App beantwortet
Multiposting
Ihre Stellen erscheinen auf jeder Jobbörse, die Sie aktiviert haben – und bei jeder Bewerbung sehen Sie, woher sie kommt.
- Auf mehreren Jobbörsen zugleich
- Quelle jeder Bewerbung
- Jobbörsen je Stelle ein- und ausschalten
Eignungstests
Verschicken Sie Tests aus dem Kandidatenprofil – jede Einladung wird in der Bewerbung festgehalten.
- Tests aus der Pipeline verschicken
- Einladungsverlauf im Kandidatenprofil
- Anbieter-Zugangsdaten je Unternehmen, jederzeit widerrufbar
Das steht heute im Katalog
Jede Karte stammt direkt aus dem Integrationskatalog im Produkt und beschreibt, was die Verbindung heute leistet.
Alle heute im Produkt verfügbaren Integrationen. Wählen Sie eine Kategorie, um nur diese zu sehen.
Youthall
Verbinden Sie Hireall über Ihre Youthall-B2B-Embed-Schlüssel, veröffentlichen Sie Stellen im Youthall-Netzwerk und erhalten Sie jede Bewerbung direkt in Ihrer Pipeline – ohne separaten Vertrag.
Google for Jobs
Jede veröffentlichte Stelle enthält auf Ihrer Karriereseite das Google-JobPosting-Markup und kann so in der Google-Jobsuche erscheinen. Für jedes Unternehmen standardmäßig aktiv.
Ein LinkedIn-Limited-Listings-Feed veröffentlicht Ihre Stellen; Bewerbungen landen mit zugeordneter Quelle in der Pipeline.
Indeed
Ein Indeed-XML-Feed veröffentlicht Ihre Stellen; Kandidaten bewerben sich auf Ihrer Karriereseite und landen mit Indeed als Quelle in der Pipeline.
Talent.com
Talent.com nutzt denselben XML-Feed wie Indeed – ein Feed, eine Jobbörse mehr, kein Zusatzaufwand.
Jooble
Jooble übernimmt Ihre Stellen aus dem gemeinsamen Feed. Sie schalten die Jobbörse je Unternehmen in den Einstellungen ein oder aus.
Adzuna
Adzuna übernimmt Ihre Stellen aus dem gemeinsamen Feed; Bewerbungen werden mit Adzuna als Quelle erfasst.
Google Calendar
Jedes Teammitglied verbindet seinen eigenen Google Kalender. Geplante Interviews werden dort mit der Einladung eingetragen, belegte Zeiten beim Anbieten von Zeitfenstern ausgelassen, und Verschiebungen oder Löschungen in Google werden in Hireall übernommen.
Outlook
Jedes Teammitglied verbindet seinen eigenen Outlook-Kalender. Interviews und Terminanfragen landen dort, belegte Zeiten werden beim Anbieten von Zeitfenstern ausgelassen, und Verschiebungen oder Löschungen in Outlook werden in Hireall übernommen.
Zoom
Wählen Sie Zoom als Interviewort – der Meeting-Link wird automatisch erstellt und mit der Einladung an die Kandidaten verschickt.
Google Meet
Google-Meet-Links in Intervieweinladungen, zusätzlich zu Ihrer Google-Kalender-Verbindung.
Teams
Microsoft-Teams-Links in Intervieweinladungen, zusätzlich zu Ihrer Outlook-Verbindung.
Slack
Pipeline-Updates und @Erwähnungen direkt in Ihren Channels – Phasen wechseln, Notizen hinzufügen und dem Team antworten, ohne Slack zu verlassen.
Assessment System
Versenden Sie Eignungstests direkt aus der Pipeline an Kandidaten – jede Einladung wird in der Bewerbung protokolliert.
TestGorilla
Versenden Sie Kompetenztests von TestGorilla direkt aus der Pipeline. Die Ergebnisse werden auf die Kandidatenkarte synchronisiert und können Automatisierungen auslösen.
Personio
Eingestellte Kandidaten legt Hireall in Personio als Mitarbeitende an – mit Stellenbezeichnung, Startdatum und Kontaktdaten, ohne erneutes Abtippen.
BambooHR
Eingestellte Kandidaten werden in BambooHR als Mitarbeitende angelegt – mit Stellenbezeichnung, Abteilung, Standort und Einstellungsdatum.
HiBob
Eingestellte Kandidaten werden in Bob als Mitarbeitende angelegt – Standort, Stellenbezeichnung, Abteilung und Startdatum sind bereits ausgefüllt.
Kolay İK
Eingestellte Kandidaten werden in Kolay als Mitarbeitende angelegt, das Startdatum ist bereits ausgefüllt. Niederlassung, Abteilung und Stellenbezeichnung werden Ihren bestehenden Kolay-Einheiten zugeordnet.
Webhooks & Zapier
Signierte Webhooks für Bewerbungen, Phasenwechsel, Angebote, Bewertungsbögen und Eignungstests sowie eine REST-Hook-API für Zapier und Make.
HackerRank
Versenden Sie Programmiertests von HackerRank for Work direkt aus der Pipeline. Die Prozentwerte werden auf die Kandidatenkarte zurückgespielt und können Automatisierungen auslösen.
Codility
Versenden Sie Programmiertests von Codility direkt aus der Pipeline. Punktzahlen, Plagiatsprüfungen und Integritätssignale erscheinen auf der Kandidatenkarte, sobald Codility sie bewertet hat.
Binden Sie Ihr Tool an Hireall an.
Sie betreiben eine Jobbörse, eine Testplattform, ein Video-Tool, einen Kalender oder ein HRIS? Unsere Integrations-Roadmap richtet sich nach der Nachfrage unserer Kunden, und neue native Verbindungen planen wir gemeinsam mit dem Anbieter.
- Ein Abstimmungsgespräch mit dem Produktteam zu Datenfluss und Berechtigungen
- Feed, OAuth oder Webhook – wir nehmen den Weg, den Ihre Plattform schon unterstützt
- Sobald die Verbindung live ist, steht sie im Integrationskatalog und auf dieser Seite
Stellen Sie uns Ihre Plattform vor
Wählen Sie als Thema „Integrationspartnerschaft“ und beschreiben Sie, was Ihre Kunden brauchen. Wir antworten während der Geschäftszeiten.
Integration besprechen Sie nutzen ein Tool, das wir noch nicht anbinden? Dasselbe Formular genügt – nennen Sie uns einfach das Tool.Fragen zu Integrationen
Einrichtung, Sicherheit und eigene Anbindungen.
Hireall-Integrationen sind native Schnittstellen zwischen dem Bewerbermanagementsystem (ATS) und den Tools, die ein Recruiting-Team ohnehin nutzt: Jobbörsen, Google- und Microsoft-Kalender mit Links zu Zoom, Meet oder Teams, Slack, Anbieter von Eignungstests und HR-Software (HRIS). Die meisten sind per OAuth mit wenigen Klicks verbunden, und signierte Webhooks mit einer REST-Hook-API decken Zapier, Make und Ihre eigenen Systeme ab.
Die meisten nativen Integrationen sind per OAuth mit wenigen Klicks verbunden. Für die Verbindungen aus dem Katalog brauchen Sie weder Middleware noch Ihre Entwickler.
Schreiben Sie an sales@hireall.com, welches Tool Ihnen fehlt. Kundenwünsche bestimmen unsere Integrations-Roadmap, und es kommen regelmäßig neue native Verbindungen hinzu. Viele Teams überbrücken Lücken außerdem per Excel-/CSV-Export.
Die Verbindungen laufen über OAuth und Tokens mit begrenzten Rechten, die Daten sind bei der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt, und die Berechtigungen lassen sich für jede Integration einzeln festlegen.
Um die nativen Verbindungen kümmert sich Hireall – OAuth-Tokens, Feed-Formate und Slack-Blöcke. Wenn sich bei einem Anbieter etwas ändert, ist das unsere Aufgabe, nicht Ihre.
Integrationen gehören bei Hireall dazu.
Native Verbindungen sind in Hireall inbegriffen – ohne Gebühr pro Integration.
Sprechen Sie mit unserem Team
Erzählen Sie uns von Ihren offenen Stellen und Ihrer Teamgröße – wir zeigen Ihnen, wie Hireall in Ihren Recruiting-Prozess passt und welcher Tarif der richtige ist.
Vertrieb kontaktieren Abrechnung pro Unternehmen, nicht pro Nutzer