Intégrations

Reliez Hireall à tous vos outils de recrutement.

Job boards, calendriers, visioconférence, Slack, tests d'évaluation, SIRH et Hireall pour Chrome : quelques clics suffisent pour brancher les outils avec lesquels vous travaillez déjà.

Catégories d'intégrations Tous les outils qui gravitent autour de vos recrutements.

Six familles de connexions natives, toutes configurées depuis les paramètres : pas de middleware, pas de frais par intégration.

Job boards et sourcing

Publiez une seule fois sur LinkedIn, Indeed, Youthall et d'autres sites : les candidatures arrivent directement dans votre pipeline.

Calendriers et visio

Chaque membre de l'équipe synchronise son propre agenda Google ou Microsoft, dans les deux sens, et un lien Meet, Teams ou Zoom est créé pour chaque entretien en ligne.

Messagerie d'équipe

Les notifications du pipeline et les @mentions arrivent dans vos canaux Slack : changez un candidat d'étape, ajoutez une note ou répondez sans quitter Slack.

Tests d'évaluation

Envoyez des tests aux candidats directement depuis le pipeline : chaque invitation est consignée dans la candidature.

SIRH

Un candidat embauché devient une fiche salarié dans Personio, BambooHR, HiBob ou Kolay İK, automatiquement ou en un clic.

Automatisation et données

Des webhooks signés pour chaque événement du pipeline, et une API REST Hook pour Zapier et Make.

Nouveau Inclus dans tous les forfaits

Hireall pour Chrome

Ajoutez des candidats depuis LinkedIn, GitHub, X, Dribbble et Behance sans quitter le profil. Le panneau latéral remplit le formulaire « Ajouter un candidat » et rattache chaque personne à une offre ou à votre vivier de talents.

  • LinkedIn
  • GitHub
  • X
  • Dribbble
  • Behance
  • Le panneau latéral remplit pour vous le formulaire « Ajouter un candidat »
  • Envoyez chaque profil vers une offre ou vers votre vivier de talents

Catalogue Vous connectez en un clic, nous assurons la maintenance.

Branchez vos outils habituels en quelques clics via OAuth, activez ou coupez chaque flux de job board pour votre entreprise et déconnectez un outil à tout moment depuis les paramètres.

OAuth en quelques clics
Chaque flux de job board s'active ou se coupe par entreprise
État des connexions visible dans les paramètres
Gestion des connexions réservée aux administrateurs

Cas d'usage Connectez, automatisez, allez plus loin.

De la multidiffusion des offres aux tests d'évaluation, les intégrations s'adaptent à votre façon de travailler.

Youthall

Réseau Youthall

Publiez vos offres sur Youthall et recevez les candidatures directement dans le même pipeline.

  • Publication des offres sur Youthall
  • Réception automatique des candidatures
  • Entretiens vidéo réalisés dans l'application Youthall
Sourcing

Multidiffusion des offres

Multidiffusez vos offres sur tous les job boards activés et sachez d'où vient chaque candidat.

  • Multidiffusion sur les job boards
  • Suivi de la source des candidatures
  • Activation job board par job board
Tests d'évaluation

Tests de compétences

Envoyez des tests depuis la fiche du candidat : chaque invitation est consignée dans la candidature.

  • Envoi des tests depuis le pipeline
  • Historique des invitations sur la fiche du candidat
  • Identifiants du prestataire propres à chaque entreprise, révocables à tout moment
Toutes les intégrations

Tout ce que contient le catalogue aujourd'hui

Chaque carte vient directement du catalogue d'intégrations du produit et décrit ce que fait la connexion aujourd'hui.

Toutes les connexions disponibles aujourd'hui dans le produit. Choisissez une catégorie pour voir son contenu.

Youthall

Connectez votre compte avec vos clés d'intégration B2B Youthall, publiez vos offres sur le réseau Youthall et recevez chaque candidature dans votre pipeline, sans contrat séparé.

Multidiffusion des offres

Google for Jobs

Chaque offre publiée comporte le balisage Google JobPosting sur votre site carrière et peut ainsi apparaître dans la recherche d'emploi Google. Activé par défaut pour toutes les entreprises.

Multidiffusion des offres

LinkedIn

Un flux LinkedIn Limited Listings publie vos offres ; les candidats arrivent dans le pipeline avec la source indiquée.

Multidiffusion des offres

Indeed

Un flux XML Indeed publie vos offres ; les candidats postulent sur votre site carrière et arrivent dans le pipeline avec Indeed comme source.

Multidiffusion des offres

Talent.com

Talent.com récupère le même flux XML qu'Indeed : un seul flux, un job board de plus, aucun travail supplémentaire.

Multidiffusion des offres

Jooble

Jooble agrège vos offres depuis le flux partagé ; activez-le ou désactivez-le par entreprise dans les paramètres.

Multidiffusion des offres

Adzuna

Adzuna indexe vos offres depuis le flux partagé ; les candidats arrivent avec le job board comme source.

Multidiffusion des offres

Google Calendar

Chaque membre de l'équipe connecte son propre Google Agenda. Les entretiens qu'il planifie y sont inscrits avec l'invitation, les plages occupées sont exclues lorsque vous proposez des créneaux, et les déplacements ou suppressions dans Google sont répercutés dans Hireall.

Calendriers et visioconférences

Outlook

Chaque membre de l'équipe connecte son propre calendrier Outlook. Les entretiens et demandes de planification y arrivent, les plages occupées sont exclues lorsque vous proposez des créneaux, et les déplacements ou suppressions dans Outlook sont répercutés dans Hireall.

Calendriers et visioconférences

Zoom

Choisissez Zoom comme lieu de l'entretien : un lien de réunion est créé pour vous et envoyé avec l'invitation du candidat.

Calendriers et visioconférences

Google Meet

Des liens Google Meet dans les invitations aux entretiens, en complément de votre connexion Google Agenda.

Calendriers et visioconférences

Teams

Des liens Microsoft Teams dans les invitations aux entretiens, en complément de votre connexion Outlook.

Calendriers et visioconférences

Slack

Les mises à jour du pipeline et les @mentions arrivent dans vos canaux : changez d'étape, ajoutez des notes et répondez à l'équipe sans quitter Slack.

Communication

Assessment System

Envoyez des tests aux candidats directement depuis le pipeline : chaque invitation est consignée dans la candidature.

Évaluation

TestGorilla

Envoyez des tests de compétences TestGorilla depuis le pipeline ; les scores remontent sur la fiche du candidat et peuvent déclencher des automatisations.

Évaluation

Personio

Lorsqu'un candidat est embauché, le salarié est créé dans Personio avec son poste, sa date d'entrée et ses coordonnées, sans rien ressaisir.

SIRH

BambooHR

Les candidats embauchés arrivent dans BambooHR en tant que salariés, avec intitulé du poste, service, site et date d'embauche.

SIRH

HiBob

Les candidats embauchés deviennent des salariés Bob, avec site, poste, service et date d'entrée renseignés.

SIRH

Kolay İK

Les candidats embauchés deviennent des salariés Kolay avec leur date d'entrée renseignée ; l'établissement, le service et le poste sont associés à vos unités Kolay existantes.

SIRH

Webhooks & Zapier

Webhooks signés pour les candidatures, changements d'étape, propositions, grilles d'évaluation et tests d'évaluation, ainsi qu'une API REST Hook pour Zapier et Make.

Automatisation et données

HackerRank

Envoyez des tests de code HackerRank for Work depuis le pipeline ; les scores en pourcentage remontent sur la fiche du candidat et peuvent déclencher des automatisations.

Évaluation

Codility

Envoyez des tests de code Codility depuis le pipeline ; les scores, contrôles de plagiat et signaux d'intégrité arrivent sur la fiche du candidat dès que Codility a noté le test.

Évaluation
Intégrez votre outil

Faites entrer votre outil dans Hireall.

Vous éditez un job board, une plateforme de tests, un outil vidéo, un calendrier ou un SIRH ? Notre feuille de route des intégrations suit la demande de nos clients, et nous cadrons chaque nouvelle connexion native avec l'éditeur concerné.

  • Un appel de cadrage avec l'équipe produit pour définir les flux de données et les autorisations
  • Flux, OAuth ou webhook : nous nous alignons sur ce que votre plateforme prend déjà en charge
  • Une place dans le catalogue d'intégrations et sur cette page dès que la connexion est en service

Présentez-nous votre plateforme

Choisissez le sujet « Partenariat d'intégration » et décrivez les besoins de vos clients. Nous répondons pendant les heures ouvrées.

Parlons de votre intégration Vous utilisez un outil que nous ne connectons pas encore ? Le même formulaire convient : dites-nous lequel.
FAQ

Vos questions sur les intégrations

Mise en place, sécurité et intégration de votre propre outil.

Les intégrations de Hireall sont des connexions natives entre le logiciel de recrutement (ATS) et les outils qu'une équipe de recrutement utilise déjà : job boards, agendas Google et Microsoft avec liens Zoom, Meet ou Teams, Slack, prestataires de tests d'évaluation et SIRH. La plupart se connectent en quelques clics via OAuth, et des webhooks signés, associés à une API REST Hook, couvrent Zapier, Make et vos propres systèmes.

La plupart des intégrations natives se connectent en quelques clics via OAuth. Les connexions du catalogue ne demandent ni middleware ni développement.

Écrivez à sales@hireall.com en précisant l'outil dont vous avez besoin : ce sont les demandes de nos clients qui orientent la feuille de route des intégrations, et de nouvelles connexions natives s'ajoutent régulièrement. Beaucoup d'équipes comblent aussi les manques grâce à l'export Excel/CSV.

Les connexions reposent sur OAuth et sur des jetons à périmètre restreint, les données sont chiffrées en transit et au repos, et vous définissez les autorisations de chaque intégration.

Hireall maintient les connexions natives (jetons OAuth, formats de flux, blocs Slack) : vous n'avez pas à gérer les ruptures de compatibilité.

Inclus dans Hireall

Les intégrations font partie de Hireall.

Les connexions natives sont livrées avec Hireall, sans frais par intégration.

Parlez à notre équipe

Parlez-nous de vos postes et de la taille de votre équipe : nous verrons comment adapter Hireall à votre processus de recrutement et quel forfait vous convient.

Parler à un commercial Tarif par entreprise, et non par utilisateur