Comparatifs

Comparez Hireall point par point

Des comparatifs point par point qui reconnaissent les atouts de chaque concurrent et montrent où Hireall a sa place. Les informations sur les concurrents proviennent de leurs propres pages.

Demander une démo Des tarifs transparents
4
Comparatifs face à face
3
Alternatives et sélections
13
Fonctionnalités par tableau
Sites des éditeurs
Source des données sur les concurrents
Notre méthode

Comment ces pages sont rédigées

Toutes les pages de cette rubrique obéissent aux mêmes règles : vous pouvez juger de ce qui vous convient sans avoir à décoder un discours commercial.

Reconnaître les atouts des autres

Nous indiquons les cas où Greenhouse, Lever, Workable ou Teamtailor convient souvent mieux : le coût du changement et le poids des écosystèmes sont bien réels.

Montrer où Hireall a sa place

Des prix publics, la présélection par IA et l'entretien vidéo différé dans tous les forfaits, et un essai de 14 jours, sans long projet de mise en œuvre confié à des consultants.

Rester à jour

Les informations sur les concurrents proviennent des pages tarifs, produit et centre d'aide de chaque éditeur ; lorsqu'un prix n'est qu'une estimation de tiers, nous en citons la source. Fonctionnalités et prix évoluent : vérifiez les conditions en vigueur auprès de l'éditeur avant d'acheter.

Face-à-face

Hireall face à ses concurrents

Des comparatifs point par point : tableau des fonctionnalités, repères pour savoir à qui chaque outil convient et données sourcées sur les concurrents.

GH Face-à-face
Hireall vs Greenhouse Les cas où l'écosystème et la gouvernance de Greenhouse l'emportent, et ceux où les tarifs publics et la vidéo différée intégrée de Hireall conviennent mieux. Lire le comparatif
LV Face-à-face
Hireall vs Lever Un recrutement centré sur le CRM et vendu sur devis, face à un ATS aux tarifs publics avec la vidéo différée dans tous les forfaits. Lire le comparatif
WK Face-à-face
Hireall vs Workable Deux éditeurs qui affichent leurs prix : d'un côté, une offre groupée RH en option et des options payantes sur le forfait d'entrée ; de l'autre, une brique recrutement, vidéo et crédits IA compris. Lire le comparatif
TT Face-à-face
Hireall vs Teamtailor Des sites carrière centrés sur la marque et un nombre d'utilisateurs illimité, face à une présélection plus poussée (Fit Scores, vidéo différée, grilles d'évaluation à l'aveugle) et des tarifs publics. Lire le comparatif
Sélections

Les alternatives, et comment choisir

Pour les équipes qui constituent encore leur short-list : les alternatives à un éditeur que vous connaissez déjà, et la marche à suivre pour choisir un premier ATS.

ALT Sélection
Alternatives à Greenhouse Des pistes pour les équipes qui remettent Greenhouse en question, dont Hireall. Lire le comparatif
ALT Sélection
Alternatives à Workable Des alternatives à Workable à étudier, dont Hireall, comparées sur la structure tarifaire, l'IA et les outils d'entretien. Lire le comparatif
TOP Sélection
ATS pour les startups Des ATS pour startups : une sélection pensée pour les jeunes équipes qui recrutent. Lire le comparatif
À découvrir

Poursuivez votre évaluation

Les tarifs, les modules du produit et nos solutions par taille d'entreprise complètent ces comparatifs.

Tarifs Des tarifs transparents Consultez les forfaits Hireall sans passer par un commercial. Produit Tous les produits Parcourez les modules de Hireall, le logiciel de recrutement (ATS) avec lequel les équipes sourcent, présélectionnent, mènent les entretiens et recrutent, puis ouvrez la page qui répond à vos critères. Solution ATS pour les startups Comment les jeunes équipes recrutent avec Hireall.
FAQ

Réponses rapides

Comment ces comparatifs sont établis.

Des pages tarifs, produit et centre d'aide de chaque éditeur ; lorsqu'un prix n'est qu'une estimation de tiers, nous en citons la source. Fonctionnalités et prix évoluent : vérifiez les conditions en vigueur auprès de l'éditeur avant d'acheter.

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