Solutions

Un seul logiciel de recrutement, configuré selon votre façon de recruter.

Startups, scale-ups et grandes entreprises utilisent le même Hireall : pipeline, AI Fit Score, grilles d'évaluation et site carrière. Choisissez votre stade de croissance ou votre secteur pour voir la configuration qui vous convient.

Essayer gratuitement Demander une démo
  • Un seul produit pour toutes les équipes
  • Essai gratuit de 14 jours
  • Sans carte bancaire
Par taille d'entreprise

Partez de la taille actuelle de votre entreprise

Le même produit, configuré pour une équipe fondatrice de cinq personnes, une scale-up de deux cents salariés ou une grande entreprise qui en compte des milliers.

1–50

Startups

Un recrutement structuré dès le premier poste : l'IA rédige l'offre, le site carrière est en ligne et toute l'équipe évalue de la même façon.
  • Offre, étapes et grille d'évaluation rédigées à partir d'un seul brief
  • Site carrière à vos couleurs, sur votre sous-domaine Hireall
  • Comptes de l'équipe inclus, jamais facturés par utilisateur
Voir comment ça marche 50–500

Scale-ups

Des recrutements homogènes dans tous les services, avec des étapes par défaut, des circuits de validation, des accès par rôle et des rapports que la direction lit vraiment.
  • Étapes par défaut copiées dans chaque nouvelle offre
  • Circuits de validation pour les offres d'emploi et les propositions d'embauche
  • Dix onglets de rapports avec export CSV
Voir comment ça marche 500+

Grandes entreprises

Un recrutement encadré, en volume : six rôles, des accès par offre, un journal d'audit conservé trois ans et des données hébergées dans l'UE.
  • Six rôles et des équipes de recrutement par offre
  • Journal d'audit conservé trois ans
  • Hébergement dans l'UE et SLA de disponibilité de 99,8 %
Voir comment ça marche
Par secteur

Pensé pour la façon dont votre secteur recrute

Les postes que recrute chaque secteur, et les modules de Hireall qui font le gros du travail.

ATS pour le SaaS

Recrutez vos équipes tech, commerciales et customer success avec le tri par IA, des tests d'évaluation et des entretiens structurés. Découvrir

ATS pour les PME

Un pipeline et un site carrière partagés pour les petites équipes, avec des tarifs publics et sans projet informatique. Découvrir

ATS pour les cabinets de recrutement

Importez vos short-lists, repérez les doublons dans votre vivier et déplacez des candidats par lots d'une mission à l'autre. Découvrir

ATS pour le commerce et la distribution

Recrutement en volume pour vos magasins : candidature adaptée au mobile, entretiens vidéo différés en série et prise de rendez-vous en autonomie. Découvrir

ATS pour la santé

Recrutement de soignants et en milieu hospitalier avec des grilles d'évaluation structurées, des vérifications de documents soumises au consentement et un journal d'audit. Découvrir

ATS pour la banque et l'assurance

Recrutement en secteur réglementé : accès par offre, évaluation anonyme, circuits de validation et journal d'audit exportable. Découvrir

ATS pour le transport et la logistique

Recrutement en volume pour l'entrepôt, la conduite et le siège, avec un rapport des sources qui montre quels job boards apportent des résultats. Découvrir

Vous recrutez dans un autre secteur ?

Hireall est un seul et même produit pour tous les secteurs. Expliquez-nous comment vous recrutez : nous vous montrerons comment l'appliquer à vos postes. Parler à un commercial
Dans toutes les configurations

Toutes les équipes partagent le même socle.

Quels que soient votre taille ou votre secteur, ces modules font partie de Hireall ; les pages ci-dessus montrent comment les équipes les mettent en œuvre.

Pipeline et ATS Étapes, actions groupées et collaboration AI Fit Score Chaque candidat noté, justifications à l'appui Site carrière À vos couleurs et adapté au mobile Grilles d'évaluation Entretiens structurés et calibrés Entretiens vidéo En différé, sans compte candidat Statistiques et reporting Dix onglets de rapports, export CSV
Pour aller plus loin

Pages associées

Des pages produit, solutions et comparatifs qui complètent celle-ci.

Tarifs Des tarifs transparents Forfaits, limites et options : tout est publié, sans rendez-vous commercial. Produit Tous les produits Parcourez les modules de Hireall, le logiciel de recrutement (ATS) avec lequel les équipes sourcent, présélectionnent, mènent les entretiens et recrutent, puis ouvrez la page qui répond à vos critères. Comparatifs Tous les comparatifs Tous les comparatifs entre Hireall et ses concurrents, réunis sur une seule page.
FAQ

Avant de choisir par où commencer

Ce qui change d'une équipe à l'autre, et comment essayer Hireall.

Non. Toutes les équipes utilisent le même Hireall. Seule la configuration change : étapes, questions de présélection, grilles d'évaluation, rôles et job boards sur lesquels vous publiez.

Oui. Lancez un essai de 14 jours sans carte bancaire, chargez des données d'exemple si vous préférez explorer d'abord, ou demandez une démo : nous passerons en revue avec vous l'un de vos postes ouverts.

Étape suivante

Découvrez Hireall sur vos recrutements en cours

Demandez une démo de 30 minutes : nous vous montrerons Hireall appliqué à votre processus de recrutement. Vous pouvez aussi parler à un commercial du nombre d'utilisateurs, de la sécurité et du déploiement.

Demander une démo

Parlez à notre équipe

Parlez-nous de vos postes et de la taille de votre équipe : nous verrons comment adapter Hireall à votre processus de recrutement et quel forfait vous convient.

Parler à un commercial Tarif par entreprise, et non par utilisateur